Мы – команда по подбору персонала, нас более 100 человек и мы ключевая часть HR-функции «Газпром нефти». Наши проекты удостоены наивысших наград и признания в HR сообществе. Обязанности: Ведение проектов полного цикла подбора персонала (от специалистов до ТОП-позиций финансового-экономического сектора); Взаимодействие с нанимающими менеджерами в процессе подбора; Подготовка аналитики по запросу нанимающих менеджеров, HR BP; Ведение базы кандидатов в ERP FriendWork; Ведение операционной отчетности; Участие в интересных проектах по оптимизации и оптимизации бизнес-процессов подбора. Создание и реализация своего проекта и проектной команды - мы открыты к новым идеям. Требования: Высшее образование; Опыт работы в точечном подборе от 3 лет; Опыт работы в практике Oil&Gas или в кадровом агентстве является преимуществом; Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, инициативность, готовность работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: Гибридный график работы (дом-офис); Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди признанных HR лидеров.
Обязанности: Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня (специалисты, руководители, ит-подбор); Проведение интервью, оценочных мероприятий, ведение 10-15 вакансий одновременно; ...
ПАО «ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Мы осуществляем реализацию топлива и сопутствующих товаров через собственную сеть ...
Обязанности: Полный цикл подбора персонала для работы вахтовым методом на отдаленных объектах Массовый подбор рабочих специальностей Размещение на сайтах Формирование ...
АО «Уральская геологосъемочная экспедиция» приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала. Обязанности: - активный поиск и подбор персонала, закрытие ...
Компания ТрансТелеКом входит в ТОП-5 крупнейших операторов связи России. Мы являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи. Вот ...
Мы — современная, прогрессивная компания, которая стремится создать комфортные условия для своих сотрудников. Поэтому — официальное трудоустройство с первого рабочего ...
Вам предстоит: Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала в линейную деятельность компании и проекты; Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала; Размещение ...
Приоритетная цель компании Sminex — безупречное качество продукта. Мы не гонимся за объёмами, что позволяет нам строить первоклассные индивидуальные дома. ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала для закрытия массовых вакансий; активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней (массовый, точечный) Взаимодействие с руководителями подразделений Мониторинг рынка труда, отчетность Сотрудничество с различными ...
Обязанности / функционал Организация поиска и подбора персонала Выполнение плана по качественному подбору персонала в установленные сроки Осуществляет самостоятельный подбор ...
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ
Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов. Отбор и оценка кандидатов. Презентация кандидатов на всех этапах отбора руководителям вакантных позиций. Согласование условий ...
Функциональные обязанности Определение потребности в персонале; Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала; Определение наиболее эффективных ...
Вакансия открыта в одной из дочерних компаний - ООО "УТТиСТ-Бурсервис". ООО «УТТиСТ-Бурсервис» - дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности ...
Крупная геологоразведочная компания АО УГРК «Уранцветмет» приглашает на работу Ведущего специалиста по подбору персонала с опытом работы в горнодобывающей отрасли ...
ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. БАЛАКОВО (САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Активно искать и подбирать персонал на вакансии ...
Обязанности: Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации; Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, ...
Обязанности: Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации; Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, ...
компания "бизнес тренд" ооо «бизнес тренд» - международная инспекционная и экспертная компания, осуществляющая деятельность по инспекции широкой номенклатуры материалов и ...
компания "ск содружество" обязанности: поиск отвечающих необходимым требованиям претендентов на открытые в компании вакансии и выбрать среди этих соискателей лучшие ...
компания "почта россии" обязанности: осуществление поиска и отбора резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных ...
ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. БАЛАКОВО (САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Активно искать и подбирать персонал на вакансии ...
компания "см-клиника" обязанности: полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции мониторинг и анализ рынка труда размещение объявлений на ...
Обязанности: формирование текстов вакансий и размещение их на рабочих сайтах; активный поиск кандидатов (целевые звонки); скрининг резюме; приглашение соискателей на ...
АО «ГПБ ИНЖИНИРИНГ» — входит в контур компании ГАЗПРОМБАНК. Компания АО ГПБ Инжиниринг осуществляет реализацию проектов по проектированию, закупок и ...
Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.)+другие каналы поиска; Отбор кандидатов по профилю вакансии; Проведение ...
Обязанности: Осуществление работы по поиску и привлечению персонала на офисные позиции Взаимодействие с Руководителями подразделений - нанимающими менеджерами Определение источников ...