Ведущий инженер

компания "народный банк казахстана" обязанности: высшее техническое образование; опыт работы по инженерно-технической специальности и/или в области карточных/ информационных технологий не менее 2-х лет требования: координировать деятельность работников по развитию и поддержке работы банкоматов, платёжных терминалов (далее – усо) филиала в рамках своих компетенций; планировать деятельность управления/отдела, организовывать плановые и текущие ремонтно-профилактические работы; поддерживать допустимый показатель времени простоев банкоматов по техническим причинам; обеспечивать своевременное устранение неисправностей, неполадок и аварийных ситуаций (далее - инцидентов), возникающих в процессе эксплуатации усо; обеспечивать техническую и консультативную поддержку структурных подразделений филиала по коммуникационным и программно-техническим вопросам по работе усо в рамках своих компетенций; обучать пользователей усо, участвовать в разработке пользовательских инструкций; выезжать в командировки для обеспечения бесперебойной работы усо в рамках своих должностных инструкций; организовывать ведение документации на обслуживаемое усо согласно требованиям правил по организации работы с банкоматами и другими устройствами самообслуживания и оформлять заявки на подключение усо; проводить внешний осмотр при каждом посещении усо на предмет наличия предметов/устройств, установленных на усо с целью совершения мошеннических действий; в случае обнаружения фактов действий, направленных на причинение экономического ущерба и угрожающих нормальной жизнедеятельности банка, незамедлительно принимать меры по их устранению и предотвращению. обо всех таких фактах оперативно информировать службу безопасности банка для принятия соответствующих мер; участвовать в проведении мероприятий, предусмотренных правилами по организации работы с банкоматами и другими устройствами самообслуживания, в случае возникновения излишков/недостач и спорных ситуаций с клиентами, возникающих по техническим причинам согласно запросам филиала, гб (проводить осмотр усо с составлением соответствующих актов, и при необходимости проводить анализ электронных журналов); своевременно представлять авансовый отчет по командировкам и отчетпо использованию гсм (в случае выделения лимита на гсм) согласно требованиям внутренних нормативных документов банка; выполнять требования по обеспечению информационной безопасности согласно внутренних нормативных документов банка; осуществлять по мере необходимости ежедневный контроль за стабильной и бесперебойной работой усо посредством их мониторинга с помощью программы удалённого доступа; исполнять в надлежащем виде, полно и своевременно требования законодательства республики казахстан в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также требования законодательства республики казахстан, нормативных правовых актов уполномоченного органа, и внутренних нормативных документов банка, регламентирующих порядок оказания банком услуг и проведения операций на финансовом рынке; обеспечивать сохранность и/или неразглашение сведений, информации и документов, ставших известными/ полученных в процессе исполнения своих обязанностей при выполнении и реализации правил внутреннего контроля банка в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в том числе в отношении конкретных клиентов и операций; в ходе исполнения своих должностных обязанностей не производить оплату любых расходов (в том числе расходов на транспорт, проживание, питание и пр.) вместо третьих лиц (в том числе работников банка и группы) и их аффилированных лиц, определенных законом республики казахстан «об акционерных обществах» (или в их интересах), с целью получения коммерческих и иных преимуществ или выгоды для банка и/или для себя и аффилированных лиц банка. перечень расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей работниками банка, установлены в соответствующих внутренних нормативных документах банка; в случае получения и/или дачи подарков (любые ценности в материальной или нематериальной форме, за которые отсутствует обязанность платить обычную цену, выгоды и услуги имущественного характера) от клиентов (-ам)/контрпартнеров (-ам)/контрагентов (-ам)/кандидатов (-ам) в штат банка и группы/других работников банка и группы/ иных третьих лиц и их аффилированных лиц, руководствоваться принципами, положениями и нормами политики урегулирования конфликта интересов в ао «народный банк казахстана», антикоррупционной политики ао «народный банк казахстана»; отказываться от стимулирования, поощрения и предоставления материальных ценностей, денег, подарков, безвозмездного выполнения в его адрес работ (услуг) и иных действий, направленных на обеспечение выполнения работником и (или) другими работниками и представителями банка каких-либо действий[1] в пользу заинтересованной стороны. исключения допускаются в порядке, установленном внутренними нормативными документами банка, не противоречащем настоящей должностной инструкции. [1] под действиями, осуществляемыми в пользу заинтересованной стороны, понимаются: 1) предоставление неоправданных преимуществ по сравнению с другими контрагентами/клиентами/работниками; 2) предоставление каких-либо гарантий; 3) ускорение существующих процедур; 4) иные действия, выполняемые работником в рамках своих должностных обязанностей, но идущие вразрез с принципами прозрачности и открытости взаимоотношений между ним и банком.