Исполнительный директор

ФАБРИКА МОБИ – лидер по производству корпусной мебели на рынке России в сегменте «Эконом+» Мы ищем исполнительного директора - сильного управленца, который обладает гибкостью и желанием включаться во все процессы компании, чтобы настраивать производство и продажи под общую цель, который умеет работать с персоналом, развивать и вовлекать его, выводить на результат. Задачи: Увеличение выработки производства; Повышение качества продукции; Повышение продаж; Внедрение процесса развития каждого сотрудника. Обязанности: Организация работы производства в соответствии с задачами и целями компании в целом, участие в стратегических сессиях и доведение целей до всех руководителей производства Развитие компетенций производственного персонала, каскадирования знаний и навыков, регулярное улучшение производственных процессов Планирование, разработка и внедрение мероприятий по среднесрочному и долгосрочному развитию предприятия. Подготовка карты развития и согласование с генеральным директором. Строгое выполнение планов производства и продаж по количеству, номенклатуре, качеству и срокам выполнения. Разработка плана мероприятий по увеличению выработки на 1 сотрудника, увеличения производительности в целом. Анализ причин невыполнения плана, разработка и выполнение корректирующих мероприятий. Обеспечение и обучение ритмичному выпуску продукции в установленные сроки Внедрение элементов бережливого производства, совместно с дирекцией по качеству и ОТК, обучение персонала и контроль Развитие штатного расписания, выделение перспективных сотрудников, создание кадрового резерва Разработка плана по оптимизации производственных процессов и сокращению издержек производства, анализ выработки оборудования, недопущение простоев оборудования Планирование продаж и управление маржинальностью, разработка ценовой политики Бюджетирование и ведение P&L, формирование положительного чистого денежного потока компании; Личная ответственность за выручку и чистый денежный поток компании. Обеспечение устойчивого повышения операционной и организационной эффективности, за счет внедрения производственной системы, лучших операционных и управленческих практик в отрасли, вовлечения персонала в процесс постоянного совершенствования через обучение и личного участие в проектах развития. Требования: Навык обеспечения производственных планов, выстраивание потоков Умение развивать производственные процессы через развитие и обучение персонала Высшее образование (желательно дополнительное в области бережливого производства) Опыт руководства предприятием от 10 лет с численностью не менее 500 человек Финансовая грамотность Успешный и подтвержденный опыт внедрения изменений Навык вовлечения персонала в процессы развития Знание оборудования и опыт развития мощностей Условия: Работа на мебельном производстве с новейшими технологиями; Достойный уровень оплаты, обсуждаем с успешным кандидатом; Трудоустройство по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы; полный социальный пакет; Годовой бонус по результатам выполнения KPI; Современный офис и оборудование по адресу: п.Садовский,100 (7 мин. от Щербинки-2); Одна из лучших мебельных фабрик России, работать в которой означает постоянно расти в профессиональном и личностном плане; Широкие возможности для инициирования новых процессов; Продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями; Развитый, узнаваемый в сегменте производства мебели бренд с положительной репутацией. Наша команда - динамичная, современная и ставит перед собой не только амбициозные задачи, но и интересные каждому управленцу, которые развивают и позволяют находится в рынке и опережать его. Мы используем лучшие практики создания мебели, постоянно развиваем линейку и технологии. Наше производство оснащено современным и высокотехнологичным оборудованием, которое позволяет нам работать с Леруа Мерлен, Хофф, Лазурит, Аскона и прочими сетевыми компаниями, которые требуют высокое качество продукции.