Директор филиала

компания "би си ай,ооо" торговая марка "кратон" – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года. ассортимент, поставляемый под торговой маркой кратон, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций. компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах россии. все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями. должностные обязанности: цель должности: • организация работы обособленного подразделения в г. новосибирск (территория ответственности сфо), обеспечивающей достижение утвержденных коммерческих показателей и прибыли. основные функциональные обязанности: • планирование продаж, бюджет доходов и расходов (бдр) обособленного подразделения. • выполнение утвержденных планов продаж, чистой прибыли, валовой прибыли, продаж паг. • организация и обеспечение эффективной работы складского хозяйства. • организация вопросов материальной ответственности. • обеспечение сохранности, учета тмц. • организация работы сервисного подразделения и сервисной сети. • организация кадровой, учетной и хозяйственной работы. • представление интересов организации в регионе. • обеспечение экономической безопасности на предприятии. • мотивация сотрудников предприятия на исполнение своих обязанностей и задач. • обеспечение мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. требования: • владение теорией и практическими навыками менеджмента. • понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов. • владение методами анализа. понимание системного подхода. • умение обосновывать необходимость решений • навыки постановки задач и контроля их исполнения • ориентированность на результат • понимание логистики складского хранения, организации материальной ответственности и техники безопасности на предприятии. • умение вести отчетность в соответствии с установленными требованиями, отличное знание excel. • умение на практике применять различные технологии продаж, управления, контроля и мотивации • повышенная коммуникабельность и презентабельность, умение конструктивно и результативно вести переговоры • четкое знание, свободная ориентация в процессе оптовой продажи и послепродажного сервиса внутри организации, умение быстро выявлять и разрешать возникающие в данной системе проблемы • умение правильно и логично вести документооборот, требовательность к точности оформления документов условия: • полная занятость, официальное трудоустройство • методологическая поддержка в процессе вхождения в должность • участие в творческих, амбициозных, не рутинных и интересных задачах в рамках компании федерального масштаба с разными направлениями деятельности • система мотивации обсуждается индивидуально (мы достаточно гибкие в вопросах вознаграждения – все зависит от уровня ваших знаний, умений и навыков). • возможности профессионального развития благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!