Главный врач

компания "interteach" обязанности: руководить производственной деятельностью клиники, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества клиники. определять политику, стратегию деятельности клиники и механизм ее реализации. обеспечивать внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. организовать работу сотрудников по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи в рамках программы дмс (добровольного медицинского страхования), дмо (добровольного медицинского обслуживания) и на платной основе. организовать работу по проведению медицинских профилактических осмотров. организовать и контролировать работу вкк (врачебно-консультативной комиссии). обеспечивать эффективное взаимодействие филиалов ну сва «интертич» г.астана, направлять их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. обеспечивать качественное и своевременное рассмотрение писем, жалоб и заявлений пациентов по вопросам работы клиники, принимать по каждому из них конкретные решения и контролировать их выполнение. организовывать и регулярно проводить планерки, утренние конференции, совещания сотрудников клиники с заслушиванием сообщения дежурного врача об основных событиях, имевших место за время дежурства и т.д. проводить плановые и внеочередные обходы клиник. принимать меры по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц. принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников. обеспечивать соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности клиники, регулировать социально-трудовые отношения. заключать договора, совершать сделки с физическими и юридическими лицами. издавать по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех сотрудников. требования: высшее образование по направлению подготовки "здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовки) по специальности, "менеджмент здравоохранения" ("общественное здравоохранение") и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки "здравоохранение" и (или) "бизнес, управление и право" или послевузовское образование по направлению подготовки "здравоохранение" и (или) "бизнес и право" или степень мва executive или full time, сертификат менеджера в области здравоохранения, стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 2 лет; для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике. условия: стабильная заработная плата.