Начальник отдела кадров

компания "базис" √ о компании с 2015 года строительная компания ооо «базис» строит свайные фундаменты под жилые микрорайоны для крупнейших девелоперов москвы и мо: гк пик, гк эталон, гк инград, гк главстрой, гк пионер и др). в команде basis работает 115 лучших специалистов отрасли.мы вдавили сваи для 250 объектов и являемся многократными победителями профессиональных конкурсов на «лучшую строительную организацию» рф и саратовской области. √ сфера ответственности: организация и контроль:а) стандартных процедур и кадрового документооборота (кдп);б) подбора и введения в должность персонала;в) формирование и передача отчетности в гос.органыд) организация работы кадровой службы в полном соответствии с требованиями законодательства рф √ должностные обязанностиактуализация, внедрение и контроль исполнения стандартных кадровых процедур, кдп, регламентов взаимодействия, должностных инструкций, систем мотивации и прочих кадровых лна;подготовка и проведение программ обучения и развития персонала, в т.ч. вводных инструктажей и стажировок, а также мероприятий по повышению эффективности использования рабочего времени и улучшения дисциплины, разрешение трудовых споров;поиск, прием на работу, адаптация и введение в должность персонала (специалистов и руководителей);формирование кадрового резерва;формирование критериев оценки персонала и ожиданий рынка труда с целью снижения текучести и повышения вовлеченности сотрудников в общий результат;организация корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников и основных клиентов;формирование кадровой и статистической отчетности, отправка отчетности: сзв-м, сзв-тд, сзв-стаж, фсс, центр занятости;взаимодействие с гос. органами (мвд, военкоматы, центры занятости, инспекции по труду);ведение воинского учета. √ условия работы:официальное трудоустройство, с полным соц.пакетом согласно тк рф;график работы: по будням с 09:00 до 18:00, в выходные – контроль групп в телеграмм, реакция на чписпытательный срок: 3 месяца, возможно сокращение по результатам выполнения задания на исзаработная плата:специалистам с опытом работы в коммерческих строительных компаниях свыше 3х лет – от 50 000 рубспециалистам с опытом работы более 3х лет – от 40 000 рубспециалистам с опытом работы до 3х лет – от 30 000 рубместо работы: г. энгельс, ул. нестерова, д.43 (комфортный офис в центре города с собственной парковкой и тренажерным залом); требования к соискателю:опыт работы: профильный, от 2 лет и выше, в коммерческой компании численностью более 100 челобразование: профильное высшее образование,навыки: уверенное владение 1с 8.3 зуп, ms office, эдо, мессенджерами, соц.сетями и эл.почтой, практические навыки разработки, внедрения и контроля выполнения лназнания: трудового законодательства, кадрового делопроизводства, условий социального и медицинского страхования, современных технологий поиска и подбора претендентов, методик проведения тестирования, собеседования, оценки и адаптации персонала.соответствие знаний/навыков и образования - 7-му уровню квалификации профстандарта «специалиста по управлению персоналом»