Бухгалтер по заработной плате

Обязанности: 1. Работа с первичной документацией (табели учета рабочего времени, приказы, записки-расчеты, больничные листы, справки, уведомления, служебки и т.д.); ведение 2х юридических лиц; 2. Контроль документооборота в компании. Бухгалтер по заработной плате контролирует, чтобы вся первичка (табели, приказы, больничные) были предоставлены ему вовремя. Иначе он не сможет сделать правильные начисления. Требовать предоставление документации следует с ответственных лиц, обозначенных в графике документооборота. При нарушении оповещать вышестоящее руководство; 3. Начисление заработка и иных вознаграждений за труд, в соответствии с нормами российского законодательства, положением по оплате труда, положением о стимулирующих и компенсационных выплатах и прочее; 4. Начисление выплат при отклонениях (периоды болезни, отпуска (трудовой, учебный, декретный, по уходу за детьми), простой, труд в особых климатических условиях, сверхурочные, ночные и праздничные); 5. Удержание из заработной платы (удержание подоходного налога с выплат в пользу работников по нормам НК РФ, исчисление алиментов, удержание долгов по исполнительным листам или добровольные взыскания в счет пенсионных накоплений); 6. Формировании платежных поручений в банк на зачисление заработной платы, пособий, стипендий и прочих выплат в пользу сотрудников компании; подготовка реестров (списков работников) на зачисление; 7. Начисление страхового обеспечения. Расчетчик определяет облагаемые выплаты, исчисляет суммы страховых взносов по каждому виду обеспечения и перечисляет их в ИФНС или ФСС; 8. Отражение операций в бухучете. Бухгалтер по заработной плате обязан своевременно разносить операции на соответствующих счетах бухгалтерского учета организации, а также контролировать правильность внесения информации; 9. Составление отчетности в контролирующие органы (6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС, 2-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, П-4, П-4 (НЗ), иная статистическая информация по запросу); 10. Предоставление информации о начислениях и расчетах заинтересованным лицам (формирование расчетных листков, а также предоставление консультаций и разъяснений по расчетам и выплатам); 11. Иные обязанности. Разработка бланков первичной документации, необходимой для начисления оплаты труда, предоставление экономических данных для плановых расчетов, предоставление информации о заработной плате для составления отчетности, контроль за сохранностью документов (первички, учетных регистров и журналов). Требования к соискателю: 1. Высшее экономическое образование2. Наличие опыта работы в должности бухгалтера по заработной плате не менее 3 лет3. Желательно опыт работы с регионами особых климатических условий4. Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.2, 8.3, ЗУП 8.2, 8.3 и ПК (почта, офисные приложения, Excel и т.д.)5. Высокий уровень ответственности и самоорганизации Условия: 1. Испытательный срок 3 месяца. 2. Заработная плата 60.000 рублей после налогообложения. 3. Место работы – офис в 10 мин от м. Автово 4. Оформление согласно ТК РФ 5. Сплочённый и дружный коллектив