DevOps Engineer

Мы – аккредитованная сервисная ИТ-компания из России с 30-летней историей.Работаем в сфере разработки программного обеспечения на заказ: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. У нас открыты шесть центров разработки в России и один в Литве. Среди наших клиентов: IBM, Lynux Software Technologie, nVent, Dräger Medical, Chrysler, Stada, MedLumics и пр. О проекте и заказчике: Американская компания, разработчик и производитель электронных устройств и компьютерных компонентов: микропроцессоров и наборов системной логики (чипсетов) для клиентских вычислительных систем и для дата-центров, ПЛИС (Altera) Основная цель проекта - валидация и измерение показателей точности для различных алгоритмов Компьютерного Зрения (в основном, предварительно обученных моделей на основе Глубокого Обучения). Стремимся автоматизировать процессы валидации различных моделей и максимально покрыть код тестами. Детали проекта: Команда состоит из 10 инженеров. Используем Iterative waterfall с применением некоторых agile практик в процессе разработки: спринты, статусные митинги, ретроспективы, промежуточные внутренние релизы. Чем предстоит заниматься: Настройка и поддержка CI инфраструктуры (Jenkins); Настройка новых систем (HW и SW), подготовка их к запуску валидаций на различных платформах; Запуск автоматических валидаций; Создание и сопровождение багов. Стек: Linux \\ Jenkins \\ groovy \\ docker \\ python \\ git \\ jira. Необходимые навыки и знания: Опыт работы DevOps от 2-х лет; Разговорный английский (от В1 и выше); Опыт работы с CI системами (в приоритете Jenkins); Groove, Ansible/YML; Знание Linux/MacOS, уверенное владение cmd; Знание bash, python; Умение грамотно оформить дефект в баг-трекинговой системе. И ещё немного о нас: Мы предлагаем вам возможность переехать; Гибкость в отношении вашего рабочего времени, графика отпусков и удаленной работы/работы на месте; Неформальный стиль – от общения с руководством до ношения тапочек на работе; Частное медицинское страхование; Дружелюбная, гибкая международная среда; Для нас важен рост наших сотрудников. Раз в год компания проводит аттестацию сотрудников, которая включает в себя подготовку индивидуального плана развития и пересмотр заработной платы по итогам встречи; Наши внутренние эксперты регулярно делятся своими знаниями не только в рамках внутренних технических вебинаров, но и пишут статьи для популярных ИТ-сообществ; Оборудование будет подобрано лично для вас с учетом потребностей проекта; Мы поддерживаем любые инициативы наших сотрудников, в частности, волонтерство. Например, мы иногда помогаем приютам для животных; Мы делаем все, чтобы вам нравилось работать с нами и вы хотели бы рекомендовать компанию своим друзьям. Мы, со своей стороны, гарантируем приятный бонус каждому успешному кандидату.