Сетевой инженер

Работа в ОБИТ - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. Мы – ИТ-партнер, предлагающий комплексные цифровые и телекоммуникационные решения для бизнеса; сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом, и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. Вам предстоит: Реализация проектов подключения клиентов к сети связи (VLAN, интернет, WiFi, каналы передачи данных); Совместная работа с инженерами эксплуатации, находящимися на объекте; Удаленная настройка оборудования; Переговоры с Заказчиком в рамках уточнения технического задания проектов и особенностей реализации услуг связи; Проведение пусконаладочных работ сетевого оборудования на стадии реализации проекта; Взаимодействие с другими сотрудниками отдела и другими подразделениями при решении проблем; Ведение документации (MediaWiki). Мы ожидаем от вас: Опыт работы в телекоммуникационных компаниях на должности сетевого инженера от 2х лет; Обязателен опыт работы с WiFi оборудованием, проведения радио обследований, анализа и устранения проблем в беспроводных сетях (hot spot); Знание линейки оборудования Cisco (Catalyst, WLC), Juniper (EX/MX series), Extreme (Summit Switches), Mikrotik, Edge-Core, D-Link, опыт работы с ними в режиме CLI; Знание Unix (FreeBSD), Linux (Debian); Понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов TCP/IP и распространенных сервисов (HTTP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN). Мы предлагаем вам: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; Офис в шаговой доступности от м. Московские Ворота; График работы: 5/2, с 9 до 18; Корпоративную сим-карту: компания предоставляет мобильную связь; Компенсацию питания: 230 руб./день; ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека; Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере; Адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее; Поощрение смелых идей и нестандартных решений; Завтраки и перекусы на корпоративной кухне; Социальную поддержку в важные моменты жизни; Корпоративные мероприятия.