Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера (и.о. главного бухгалтера) Обязанности: 1.Организация ведения бухгалтерского, налогового учета; 2.Знание всех участков бухгалтерского учета (реализация, поступление ТМЦ, ОС, банк, авансовые отчеты, касса, ГСМ, оказание услуг, НДС, ВЭД, производство, себестоимость, заработная плата и тп.); 3.Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с законодательством; 4.Формирование бухгалтерской, налоговой отчетности компании; 5.Обеспечение своевременного ежемесячного закрытия периода в 1С для предоставления корпоративной отчетности; 6.Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности; 7.Взаимодействие с кредитными организациями; 8.Налоговое планирование и оптимизация; 9.Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии и взаимосвязанных бизнес-процессов бухгалтерии с другими подразделениями компании. 10.Анализ договоров на налоговые риски и соответствие выработанной и утвержденной политики компании; 11.Представление интересов компании в контролирующих органах, прохождение аудиторских и налоговых проверок; 12.Подготвка отчетности и ответов по запросам генерального директора; 13.Выполнение иных поручений генерального директора входящих в компетенцию должности. Требования: Требование по опыту: Работа в оптовой компании – обязателен; Работа на производстве – крайне желательно; Работа в западной компании – желательно; Опыт прохождения камеральных/выездных проверок – обязателен; Опыт прохождения аудита – обязателен; Наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию; Наличие высшего образования (экономика, финансы, учет); Уверенное знание законодательной базы (включая последние изменения); Организация учета производства с нуля – крайне желательно; Знание английского языка –желательно. Знание ПО: 1С (бухгалтерия, торговля, ЗУП). Знание ЭДО; Хорошее знание Excel. Ключевые компетенции: Системный подход к решению задач; Умение выстраивать /оптимизировать процессы; Умение работать в режиме мультизадачности, выделять приоритеты и правильно выстраивать работу отдела; Умение работать в команде; Проактивный подход. Условия: Заработная плата: оклад 115 000 рублей в месяц на испытательный срок, после 135 000 рублей с выплатой два раза в месяц, при выполнении установленных плановых показателей квартальная премия до одного оклада; График работы: 5/2 ( суббота, воскресенье- выходной) с 09.00 до 18.00 ( возможен плавающий график работы с предоставлением дистанционного дня работы); Испытательный срок: 3 месяца; Мотивационный пакет: ДМС после испытательного срока, оплачиваемая сотовая связь, предоставление служебного ноутбука; Место нахождения офиса: м. Красносельская, 7 мин. пешком; Оформление строго по ТК РФ с соблюдением всех гарантий.