Рекрутер (удаленно)

В наш центр подбора персонала getstaff.su в связи с расширением срочно требуются рекрутеры. Основная цель этой должности - среди огромного количества откликов - резюме и соискателей найти того самого человека, который будет максимально эффективен в компании, доверившей нам подобрать сотрудника. Для этого HR менеджер составляет портрет такого специалиста и вакансию, которая заинтересует соискателей, подходящих под все требования.После чего проводит:- тщательный отбор по резюме / выборку резюме по базе;- телефонные/skype/zoom интервью, структурированные собеседования;- оценку кандидатов, тестирование, если требуется;- сбор рекомендаций по установленной форме; и формирует отчет для работодателя. Для успешной работы в этой должности Вы должны быть: на связи в рабочие часы; ответственны (это очень важно!); доброжелательны, любить людей; коммуникабельны, обладать грамотной речью; нацелены на результат, четко понимать, что является вашим результатом; хорошо разбираться в людях, иметь опыт подбора персонала иметь компьютер с выходом в интернет и спокойную тихую обстановку, чтобы проводить видео собеседования. Также у Вас обязательно должно присутствовать желание развиваться в сфере HR, постоянно учиться новому. Мы однозначно не сработаемся, если вы искатели подработки на 2-3 часа в неделю; человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров); не умеете планировать свое время; не относитесь к удаленной работе/работе всерьез; не готовы к активному поиску (не всегда это требуется, но в случае необходимости Вы должны это уметь) считаете, что найти правильного соискателя - это "везение", стечение обстоятельств и от вас результат не особо зависит. Условия работы у нас: «адекватные» вакансии в работе: прежде чем взять в работу вакансию, мы анализируем требования к соискателю и предлагаемый заказчиком уровень з/п такого специалиста. И только если условия соответствуют требованиям и рыночному уровню мотивации - мы передадим Вам в работу этот заказ. удаленная работа из любой точки мира график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня IP телефония, все звонки - с корпоративных номеров оплата оклад + премия, средний заработок при работе на полный день и закрытии от 3-5 вакансий в месяц 50 000 р. - 80 000 р. всегда своевременные и полные выплаты заработной платы и премий; плюс премии за инициативу и проактивность) у нас небольшой и очень дружный коллектив; обучение подбору и оценке персонала по самым передовым методикам, внутренняя академия, мастер-классы, наставничество, внешнее обучение. компания предоставляет возможность обучения в своей внутренней академии полному циклу подбора и ключевым методам оценки персонала: профайлинг, ассессмент центр, психолингвистические техники, digital hr, технологии холодного поиска и поиска в соц сетях, построения рекрутинговых воронок и т.д. Мы работаем с 2016 года и зарекомендовали себя на рынке как надежный партнер за счет высоких стандартов качества и точности подбора. Наши клиенты сотрудничают с нами "вдолгую", а новые обычно приходят по рекомендациям! Мы хотели бы видеть в своей команде рекрутера, увлеченного сферой управления персоналом, либо же начинающего специалиста с опытом работы в hr, и с огромным желанием стать профессионалом в области рекрутинга.