Аудитор

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. обязанности: осуществление внутреннего аудита деятельности сетевых и иных подразделений банка, в т.ч. филиалов, представительств, а также внутренних структурных подразделений банка и филиалов (дополнительных офисов, операционных офисов, кредитно-кассовых офисов и др.); организация и проведение проверок сетевых подразделений, различных направлений деятельности банка; подготовка и согласование отчетов по результатам проверок; разработка соответствующих рекомендаций по результатам проверок и контроль их выполнения; выявление фактов злоупотреблений и/или нанесения ущерба деятельности банка, выявление сбоев, уязвимости проверяемых процессов; оценка эффективности системы внутреннего контроля бизнес-процессов банка,разработка предложений для оптимизации бизнес-процессов; выполнение задач в целях улучшения и развития методологии аудита, выполнение иных поручения руководства сва. требования: знание действующего законодательства в рф в области банковской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности кредитной организации; знание требований банка россии в области организации и осуществления процедур внутреннего аудита и контроля; знание методов внутреннего аудита и сбора информации, ее анализа и оценки в связи с выполнением служебных обязанностей; продвинутый пользователь ms office, владение методами получения и анализа больших массивов данных: продвинутыми методами анализа информации в excel; sql - запросами. от нас: возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.