Директор по производству

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины». Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10. Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные электрические машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги. Обязанности: Обеспечение ритмичного выпуска продукции заданного качества в соответствии с производственной программой. Обеспечение выпуска качественной и комплектной продукции в указанный срок с минимальными затратами в соответствии с производственной программой. Выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности. Координация производственной работы цехов, отделов завода. Оперативное планирование работы всех структурных подразделений завода. Работа по сокращению объемов незавершенного производства. Организация работы по совершенствованию производственной деятельности завода, комплексному анализу всех видов деятельности завода. Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалом и т.п. Организация ежедневного оперативного контроля хода производства по выполнению заданий по выпуску продукции. Выполнение производственной программы с соблюдением действующих норм и правил по охране труда. Требования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Опыт работы на производстве не менее 5 лет. Опыт внедрения инструментов бережливого производства. Знание правил системы сертификации на федеральном железнодорожном транспорте Российской Федерации, нормативных и других руководящих материалов по организации финансовой деятельности предприятия. Знание стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000. Самостоятельность и умение принимать решения. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и другие. Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.