Менеджер по персоналу

ООО "Р-Моторс ЛАДА" объявляет о конкурсе на вакансию "Менеджер по персоналу" Чем будет необходимо заниматься: Подбор персонала (поиск, отбор, первичные собеседования, оценка, организация собеседований с заказчиком вакансии, общение с кандидатами на протяжении процесса закрытия вакансии, вывод на работу, отслеживание прохождения испытательного срока, обратная связь от руководителя подразделения и от работника; в среднем около 5-7 вакансий в месяц); Участие в адаптации персонала; Участие в разработке, внедрении и организации подписания сотрудниками регламентирующих документов; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3.16, штат около 100 человек, несколько юр. лиц (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, неявки, материальная ответственность, изменения условий труда, ежемесячные премии, дисциплинарные взыскания, удержания, графики работ, график отпусков, штатное расписание, акты, страховой стаж, мат. помощь, личные карточки, декретники и т.п.); Предоставление сотрудникам справок, копий документов и т.п.; Помощь сотрудникам и руководителям подразделений с кадровыми вопросами/документами, разъяснения трудового законодательства; Участие в разрешении спорных/конфликтных ситуаций; Регистрация кадровых документов, ведение необходимых журналов; Помощь в ведение воинского учета ответственному ВУР; Помощь в организации документооборота по миграционному учету; Соблюдение установленных в компании отчетности и документооборота; Активное взаимодействие со всеми подразделениями Компании по смежным рабочим вопросам; Возможны местные поездки по Санкт-Петербургу: между тремя дилерскими центрами, главным офисом на В.О., почтой, военкоматом и т.п; Активное участие во всех проектах/делах/проблемах отдела персонала. Что нам важно в кандидате: Любое законченное высшее образование, профильное образование - будет преимуществом; Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице или одновременно на основных "HR-участках" от 2-х лет - обязателен; Успешный опыт поиска, отбора и оценки персонала обязателен; Знание ТК РФ, уверенное знание и опыт ведения КДП в ЗУП 1С 8.3 - обязательны; Уверенный пользователь ПК; Знание основ миграционного учета, воинского учета - желательно; Готовность к местным поездкам по городу; Деловые качества: высокая мотивация на достижение результата; способность и готовность работать в режиме многозадачности; высокая степень ответственности; высокая коммуникативная компетентность; доброжелательность и гибкость в общении; внимательность и аккуратность в работе; готовность к взаимопомощи и к работе в команде; готовность соблюдать принятые в Компании регламенты. Мы рады поделиться тем, что: Оформление на работу согласно ТК РФ; Заработная плата 63000 после налогообложения; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы: Выборгское шоссе Искренне благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!