HR-специалист

компания "key decision" наша компания занимается закупом и реализацией сельхоз продукций (трейдерские и консалтинговые услуги), участие в государственных закупках. мы более 7 лет в данной сфере бизнеса и продолжаем расти мы расширяем свою географию, и возникают новые интересные задачи по усилению нашей команды. и для этого нам в команду необходим профессионал в сфере найма и управления персоналом (hr менеджер). мы уделяем особое внимание формированию сильной команды, выстраиванию эффективных коммуникаций и взаимодействий между подразделениями. сотрудники нашей компании креативные, честные и ответственные люди. профессионалы своего дела, которые всегда ценят клиента и получают удовольствие от выполняемой работы. сейчас находимся в поиске нашего hr менеджера, который будет активно участвовать во внутренних бизнес-процессах компании с целью систематизировать и структурировать работу компании. hr менеджер должен стать партнером для руководителей всех отделов, понимать и уметь быстро закрывать их потребности в поиске и развитии персонала. чем предстоит заниматься: с нуля сформировать hr-отдел в компании, сначала в единственном лице; участие в структуризации и систематизации компании (описание бизнес-процессов, должностных инструкций и положений с участием руководителей подразделений); выявлять и нанимать профессионалов в команду; выстраивать систему их адаптации, обучения и развития; поддерживать и укреплять сформированную корпоративную культуру; мониторинг рынка труда. размещение вакансий на разных ресурсах; поиск и точечный подбор, отбор резюме, обработка откликов; проведение телефонного интервью и личного собеседования; ведение отчетности; оформление документов по приему сотрудников (кадровый учет). ожидаем соискателя со следующим опытом, навыками и качествами: был успешный опыт создания в единственном лице hr-отдела в компании; самостоятельно нанимали большое количество лучших специалистов на рынке; умеете не только нанимать, но и выстраивать полный путь сотрудника в компании: адаптации, обучения, развития команды и корпоративного духа, удержание, увольнение; у вас системный подход и вы умеете достигать результата; умение формировать тексты вакансий, привлекающие кандидатов; знание правил организации входящего потока резюме; отличное знание ресурсов для поиска кандидатов; навыки проведения интервью для оценки соискателей: вы нацелены на достижение конечного результата в виде выведенных и счастливых людей в команде; высокий уровень коммуникативных навыков, умение устанавливать контакт, внимательность к людям, ответственность и требовательность к себе, воспитанность. компания готова предложить: заработная плата состоит из оклада и kpi, обсуждается индивидуально. ежемесячный доход на начальном этапе от 200 000 тенге (детально при собеседовании) у вас будет ключевая зона ответственности. возможность быстрого карьерного роста в компании, которая нацелена закрепить лидерство в сфере производства инертных материалов. обязанности: организация поиска и подбора персонала. создание системы адаптации и развития персонала. создание эффективной системы управления кадрами. ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством рк разработка и применение на практике системы обучения персонала. разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, стимулирования и мотивации персонала. организация корпоративных мероприятий. организация процесса формирования корпоративных ценностей и культуры компании. формирование кадрового резерва компании выполнение других поручений требования: высшее профильное образование опыт работы по профессии не менее 2 лет ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость. умение определять компетенции работника, составить портрет идеального кандидата, исходя из задач бизнеса, и в соответствии с этим подбирать людей условия: график 5/2 с 09-00 до 18-00 ч. оформление согласно трудовому законодательству рк испытательный срок 3 месяца для рассмотрения вашей кандидатуры просим пройти по ссылке и заполнить анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsddqt53wvalturoeyxfl-exr8tfag2z3ieugnlhfreozj3hzg/viewform?usp=sf_link