Ведущий инженер-конструктор

компания "раменское приборостроительное конструкторское бюро" обязанности: 1. техническая поддержка процесса разработки чертежей, схем и электронных моделей комплексов и систем бортового оборудования авиационных комплексов различного назначения: оформление схем, спецификаций, ведомостей, таблиц, пояснительных записок по системам комплексов бортового оборудования произведение выборки данных из справочной и нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием согласование схем связей систем бортового оборудования 2. разработка компоновочных и рабочих чертежей и схем, электронных моделей систем бортового оборудования авиационных комплексов различного назначения разработка структурных и функциональных схем бортового оборудования разработка принципиальных электрических схем и схем электрических соединений разработка схем подключения систем бортового оборудования разработка таблицы соединения жгутов разработка схем и электронных моделей размещения бортового оборудования разработка схем и электронных моделей кабины, схем размещения, досягаемости органов управления, обзора членов экипажа согласование схем связей систем бортового оборудования 3. организация проведения экспериментов, испытаний и отработки систем бортового оборудования по направлениям, автономно и в составе комплекса организация и координация разработки программ всех видов испытаний систем бортового оборудования согласование программы проведения предварительных и межведомственных испытаний комплексов бортового оборудования согласование перечней регистрируемых параметров для средств объективного контроля проведения летных и наземных испытаний организация и контроль проведения наземных отработок бортового оборудования согласование актов испытаний анализ записей средств объективного контроля и системы бортовых измерений анализ результатов испытаний 4. организация разработки по при разработке комплекса бортового оборудования и его подсистем для авиационных комплексов различного назначения организация работы по интеграции программного обеспечения соразработчиков проекта организация и контроль работы по разработке логики и программы функционирования комплексов бортового оборудования согласование протоколов информационного взаимодействия систем организация работы по разработке конструкторской и эксплуатационной документации на изделия собственной разработки руководство одним из направлений тематики отдела, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, гостам, остам, нормалям, нормам техники безопасности, нормам летной годности, фап. участие в разработке, оформлении и согласовании технических заданий на разработку образцов и систем авиационной техники (ат). участие в работах по интеграции в брэо вертолётов перспективных и существующих образцов и систем ат. участие в разработке, рассмотрении и согласовании протоколов технического и информационно-логического сопряжения различных видов оборудования ат. участие в согласовании договорных документов с предприятиями разработчиками образцов и оборудования ат в части оформления ведомостей исполнения, определения сроков и объемов работ. участие в разработке и согласовании программ и методик наземных и летных испытаний образцов и систем ат. самостоятельно разрабатывает техническую документацию, конструкторскую документацию (кд) по тематическому направлению отдел условия: ​ оформление в соответствии с тк рф; официальная заработная плата (оклад 83 399 - 100912 + ежемесячная премия до 50% от оклада); предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация; выплата заработной платы 2 раза в месяц, равными частями; прикрепление к поликлинике; профсоюз, коллективный договор; компенсация стоимости отдыха работников и их детей; компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "гордей", "мой спорт" предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по к.д; возможность повышения квалификации за счет работодателя; корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады. в организации действует совет