Торговый представитель

Компания Л’Окситан предоставляет своим сотрудникам равные возможности! Принимая решения по вопросам карьерного развития, основной фокус нашего внимания всегда направлен на профессиональные навыки и потенциал сотрудников. Создавая разнообразную и инклюзивную среду на рабочем месте и формируя уникальную организационную культуру, мы расширяем возможности для развития бизнеса и каждого сотрудника. Мы создаем условия свободные от дискриминации и притеснения, в которых каждый человек ценен и чувствует уважение. Мы с радостью принимаем в команду позитивно настроенных людей, которые разделяют наши основные ценности и нашу приверженность устойчивому осознанному развитию. В Loccitane RUS входят бренды класса LUX: Lchr(39)Occitane, Erborian, Elemis Декретная ставка 1,5 года Обязанности: Контроль товарного запаса на точках продаж на закрепленной территории (проверка ассортиментной матрицы, уведомление в письменном виде об отсутствующих позициях ) Мерчандайзинг и выкладка промо-предложений товаров в соответствии с рекомендациями, полученными через электронную почту. Еженедельное (по понедельникам) письменное внесение предложений по улучшению визуализации и продвижению товаров Общества в каждой торговой точке на закреплённой территории. Обучение новых консультантов по запросу администрации магазинов. Обучение персонала магазинов по новинкам продукции. Контроль за наличием тестеров, семплов, рекламной печатной продукции в точках продаж и еженедельный заказ по потребностям в письменном виде. Оформление анимационных и промо-зон в точках продаж в соответствии с полученными планограммами. Подготовка к проведению Клиентских дней в точках продаж, которая включает в себя: Обзвон клиентской базы накануне Клиентского дня Информирование внутренних консультантов об условиях проведения Клиентского дня В день проведения Клиентского дня необходимо в 10.00 быть в торговой точке для оформления промо-места, выкладки подарков, установки ролл-апа Проведение Клиентских дней в точках продаж при возникновении потребности. Сбор достоверной информации и анализ активности конкурентов с последующим информированием в письменной форме по понедельникам посредством email о результатах. За отчетный период (1 календарный месяц) посещает все торговые точки на закреплённой территории согласно утвержденному маршрутному листу (не менее 5 торговых точек в день) Еженедельное (по понедельникам) предоставление фотоотчета по итогам посещения торговых точек за предыдущую рабочую неделю. Требования: От 2х лет на должности супервайзера/коммерческого представителя (желательно в косметической сфере) правильная речь мобильность Будет плюсом знание: Правил установления деловых контактов Методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, а также компьютера Особенность данного сектора рынка Закономерность развития рынка и спроса на товары Основы мерчандайзинга Технику мотивирования клиента к покупке Условия: Официальное трудоустройство, белая зарплата; Фиксированный оклад+ квартальный бонус, График работы 5/2 с 10.00 до 119.00 ДМС Отличные возможности профессионального роста и развития; Работа в команде профессиональных и заботливых коллег; 50% скидка на продукцию компании Подарки от компании Внутреннее и внешнее индивидуальное обучение; Возможности для развития и самореализации; Возможность решать амбициозные задачи. Компенсация питания - 2000 руб. в месяц