Главный бухгалтер

Международная аккредитованная IT-компания SENLA приглашает в свой штат главного бухгалтера в городе Орёл. SENLA сегодня – это команда из 700+ человек, работающих в офисах компании в России, Беларуси, Хорватии, Польше, Грузии и Узбекистане. У нас более 300 реализованных проектов с 40 заказчиками по всему миру, 90% клиентов работают с нами на постоянной основе. В SENLA мы очень ценим простоту общения и предоставляем возможность реализовать свои идеи и пробовать что-то новое. Требования: - Высшее профильное образование; - Опыт работы главным бухгалтером либо заместителем гл. бух не менее 5 лет; - Опыт работы в IT-сфере или сфере услуг на аналогичной должности от 2-х лет; - Экспертные знания бухгалтерского учёта; - Экспертные знания налогового учёта: НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ, НДФЛ; - Опыт работы по самостоятельному составлению налоговой отчётности; - Обязательный опыт составления декларации по прибыли, НДФЛ, налогам с ФОТ в ЮЛ с филиалами и ОП; - Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учёта; - Опыт взаимодействия с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок; - Знания и опыт применения основных международных нормативных правовых актов в сфере налогов и сборов; - Знания специфики учёта, формирования отчётности и налогообложения в IT-компаниях, знания в области учёта нематериальных активов; - Лидерские качества, умение работать в команде, неконфликтность; - Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами данных; - Высокий уровень ответственности и самодисциплины, развитые навыки контроллинга; - Любовь к профессии, внимание к деталям, скрупулёзность. Чем предстоит заниматься: - Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта юридического лица; - Ведение методологии БУ и НУ; - Обеспечение предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности в налоговые и иные надзорные органы в установленные сроки; - Налоговое планирование и оптимизация; - Применение налоговых льгот, в том числе, для IT-компаний; - Взаимодействие с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок; - Анализ и оценка налоговых рисков заключаемых договоров, рассматриваемых сделок; - Прохождение инициативного аудита по РСБУ; - Автоматизация учёта на базе 1С; - Организация участия бухгалтерии в проектной работе (проекты оптимизации бизнес-процессов и пр.); - Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового учётов; - Анализ изменений законодательства РФ о налогах и сборах и информирование руководства Компании о последствиях таких изменений; - Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов. Мы рады предложить: - Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. - Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. - Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. - Бесплатное изучение английского языка. Мы проводим трехмесячные интенсивы для наших сотрудников с целью повышения уровня английского языка. - Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. - Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. - Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. - Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. - Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом. - Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников. Будем рады видеть тебя в команде SENLA!