Менеджер по продажам

Привет, меня зовут Екатерина Комарова, я основатель Онлайн-школы "Богатый Портной"Онлайн -школа "Богатый Портной" -лучшая школа развития швейного бизнеса для портных. Наш продукт — один из лучших в своем сегменте, мы предлагаем его с гордостью и уверенностью в том, что он нужен, важен, помогает всем кто сможет им воспользоваться! Факты о нас: Наша школа работает с 2018 года. Основатель - экс-Владелица сети Ателье в 2 городах и модельер-конструктор женской одежды с 26-летним стажем Екатерина Комарова. Портные ателье Екатерины обслуживают более 75 000 человек; Открыто 8 филиалов сети Ателье; В школе обучились более 1000 портных со всего мира: Россия, Германия, Латвия, Белоруссия, Украина, Эстония, Франция и т.д. Ученицы в совокупности заработали более 280 млн рублей; Миссия нашей компании - как можно большему количеству людей помочь заняться любимым делом, зарабатывая на нем больше. Мы растем огромными темпами и ищем опытного Менеджера отдела продаж: Чем предстоит заниматься: Вести переговоры с клиентами в звонках и переписке в мессенджерах; Работать только с теплыми и горячими лидами; Помогать клиентам с выбором тарифа, оформлением рассрочек и оплатой; Отвечать на вопросы клиентов о нашей школе и курсе; Выполнять план по продажам и конверсиям; Помогать РОПу с адаптацией стажеров и иными задачами; Наш идеальный кандидат: Высокий уровень энергии и любовь к продажам; Обязательный опыт работы менеджером по продажам в онлайн школе от полугода; Желание делать максимум для выполнения и перевыполнения личного плана; Умение слушать клиента, выявлять его истинные потребности; Умение закрывать клиента на оплату экологично, без впаривания и с высокими конверсиями; Опыт работы в CRM системе (AmoCRM); Что мы предлагаем: Полностью удаленную работу; Достойную и стабильную заработную плату: ставка + бонусы + % . Средний доход от 80 000 рублей в месяц и выше при выполнении плана; Понятное, доступное вводное обучение; В момент написания вакансии в нашей CRM более 6.500 горячих и теплых сделок и новые поступают в отдел продаж каждый день; Ежемесячные конкурсы и премии в отделе продаж; Премия за 100% выполнение плана и за перевыполнение плана; Мы используем систему обучения EverGreen, а это значит, что поток лидов есть всегда и не нужно ждать “Запусков”; Доступ к лучшему на рынке корпоративному обучению по продажам со второго месяца работы; Понимающее и душевное руководство, которое готово прийти на помощь на всех этапах стажировки и работы; Экологичный и по-настоящему крутой продукт с кучей кейсов и отзывов; Возможность роста в РОПа через 3 месяца после старта работы и отличных результатах. Если ты хочешь быть в лучшей команде, то прямо сейчас откликайся и начни с фразы: " Я лучший менеджер по продажам, потому что..." До встречи!