– ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Контроль работы склада магазина; • Управление сотрудниками склада (менеджерами, грузчиками); • Организация работ по приемке и обработке товара; • Контроль размещения товара на складе; • Контроль оформления приходно-расходных ...

– Группа компаний "Обувь России" - крупная федеральная компания с широкой розничной сетью (более 300 магазинов по всей России). Мы представляем известные торговые марки: WESTFALIКA , Россита , Lisette , Emilia Estra и др. В связи с увеличением темпов производства ...

– для укомплектования состава в вашем районе по утверждённой структуре принимаются заявления от кандидатов в коллегиальные третейские судьи нового состава (без права принятия самостоятельного решения). требования к кандидатам: для данной категории участников ...

– Обязанности: проведение предпродажной подготовки оборудования, запуск оборудования в эксплуатацию; выполнение ремонта и технического обслуживания оборудования Катерпиллар ; контроль над работой гарантийного оборудования; расследование поломок оборудования ...

– Компания Спортмастер открывает конкурс на вакансию ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного ...

– ▪ Управление и техническое обслуживание Камаз с краново-манипуляторной установкой для перевозки взрывчатых материалов. ...

– В связи с развитием производства компания "Обувь России" приглашает для формирования кадрового резерва технолога обувного производства (г. Новосибирск, г. Бердск). Обязанности: Отслеживание технологии производства обуви. Обеспечение качества готовой ...

– Открыта вакансия - менеджер по персоналу (Чита). Требования: - Уверенный пользователь ПК, MS Office. - Опыт работы в аналогичной должности желателен Условия: - Оформление согласно ТК РФ - Испытательный срок: 1-3 мес. - График работы: 09:00-18:00, ...

Чита jobs-list.ru

– Обязанности: Зона ответственности: Чита, Контроль вторичных продаж, Взаимодействие с локальными сетями, Проведение переговоров с коммерческими директорами, категорийными менеджерами, Предоставление отчетности, 20% рабочего времени работа "в офисе", 80% ...

– Открыта вакансия - менеджер по продажам (Чита). Требования: - Грамотная речь - Пунктуальность, ответственность - Активность и коммуникабельность Условия: - Оформление согласно ТК РФ - Испытательный срок: 1-3 мес. - График работы: 09:00-18:00, ...

Чита jobs-list.ru

Работа в Чите: безработица, вакансии, средняя зарплата

Число вакансий в Чите за 2 месяца

Поиск работы в Чите-Число вакансий в Чите за 2 месяца

Чита является одним из самых благополучных регионов по уровню безработицы и конкуренции за рабочие места — по крайней мере, так можно заключить из сухих статистических данных, опубликованных в интернете. В то же время реальные показатели, в частности, конкуренция за рабочие места рисует несколько иную картину.

Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Работа в Чите-Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Статистика по безработице в Чите

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

Официальные данные таковы — уровень безработицы на начало 2015 года составил 0, 9%, а конкуренция за рабочие места в процентном соотношении — 0,9 резюме на одну заявленную работодателями Читы вакансию. Это невероятно мало, особенно в сравнении с общими показателями по Забайкальскому краю, где этот коэффициент равен 2, 5%. Это говорит о практически полном отсутствии конкуренции за рабочие места. Но так ли это на самом деле? Как обстоит ситуация с работой в Чите?

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

В реальности же, с начала 2015 года предприятиями (которых в регионе, к слову, и так немного) было уволено 1288 человек. Куда трудоустраиваться в Чите всем этим людям? Вопрос интересный.

В регионе всего около 20 организаций, в которые можно устроиться на работу. Крупных производственных предприятий нет. Поэтому для многих в Чите вопрос трудоустройства встаёт достаточно остро, причём далеко не каждый способен открыть своё дело. Отсюда трудовая миграция, которая, кстати, является бичом не только Читы, но и всего Забайкальского края — люди переезжают в поисках достойной оплаты труда и стабильной занятости, чего не могут получить в Чите. И возможно, что это действительно верное решение.

Популярные вакансии в Чите

Если судить по отраслям, то больше всего вакансий в Чите в сфере торговли и продаж. На втором месте производственная сфера. Дальше идёт медицина и фармацевтика. Также достаточно востребованы топ-менеджеры, инженеры, технологи и проектировщики.

Ниже топ-5 компаний, в которых работодатели в Чите оставили наибольшее количество открытых вакансий:

  • «Связной» — 41 вакансия.
  • «Связной Логистика» — 33 вакансии.
  • «Руссдрагмет» — 15 вакансий.
  • «Ренейссанс Констракшн» — 14 вакансий.
  • «Уфимский Фанерный Комбинат» — 12 вакансий.

Средняя зарплата в Чите

Средняя зарплата в Чите на протяжении года была скачкообразно, но всё же стабильно понижающейся. Так, в январе она составила 31420 рублей, но с марта уже начала снижаться (на 2200), в мае выросла на 625 рублей, а в июне вновь резко упала на 6386. В итоге к концу 2015 года — в декабре она уже составила всего 20441, уменьшившись по сравнению с январём без малого на 11 тысяч.

Заработная плата по профессиям также очень дифференцирована в зависимости от сферы деятельности. Вот наиболее высокооплачиваемые из них:

  • недвижимость и топ-менеджмент — до 40 тысяч.
  • производство — до 36 тысяч;
  • инженеры и технологи — до 33 тысяч;
  • транспорт и строительство — до 32 тысяч;
  • страхование и юриспруденция — до 31 тысячи.
  • искусство — до 30 тысяч.

Средняя заработная плата у врачей существенно упала с почти 70 до 18 тысяч. Похожая ситуация и у учителей — у них оплата труда снизилась с 20 до 13 тысяч.

У продавцов также на декабрь 2015 года зарплата составила 23 тысячи, что на 500 рублей меньше, чем в начале года.

Как видно, ситуация с безработицей и зарплатами в реальности не такая радужная, какой её рисует статистика. Основными проблемами региона являются малое количество предприятий и, соответственно, рабочих мест, что осложняет поиск работы для жителей Читы. Те, кто не может найти работу или организовать бизнес, покидают регион, что, конечно, сказывается на его экономическом состоянии не самым лучшим образом.