Работа в кампании «Уральский Завод Эластомерных Уплотнений», 8 свежих вакансий

11 января 2023 – Обязанности: Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета; Организация и контроль полного и своевременного отражения всех бухгалтерских операций на соответствующих бухгалтерских счетах; Контроль учета товарно-материальных ценностей: ...

11 января 2023 – Обязанности: Изготовление шнуров и трубок на экструдере (шприц-машине) Работа в на производстве. Требования: Высокая трудовая дисциплина. Желание работать. Условия: Обучение во время работы, возможность карьерного роста. Выдается спец. одежда. Прохождение ...

10 января 2023 – ЗАО Уральский завод эластомерных уплотнений (ЗАО УЗЭУ ) - один из крупнейших производителей резинотехнических изделий в УрФО для многих отраслей промышленности, в том числе, машиностроения, металлургии, строительства, транспорта, пищевого и аграрного ...

9 января 2023 – Обязанности: Разработка тех. документации по стандарту IATF 16949 на процессы формовой и неформовой вулканизации на действующее производство. Участие в отработке и запуске нового продукта по направлению вулканизация. Проведение контроля тех. дисциплины ...

29 декабря 2022 – "Уральский завод эластомерных уплотнений" (ЗАО "УЗЭУ") - один из ведущих производителей РТИ в УрФО. Приглашаем к сотрудничеству бухгалтера на первичную документацию. Обязанности: Контроль и введение счетов: 50,60,62,66,67,71,76. Ведение авансовых отчетов ...

27 декабря 2022 – В связи с активным ростом и развитием компании, выходом на новые рынки сбыта, открытие новых производственных площадок - объявлен конкурс на должность "Ведущий инженер-конструктор по пресс-формам для РТИ" Обязанности: Проектирование пресс-форм для производства ...

23 декабря 2022 – Обязанности: Мониторинг закупок в агрегаторе и по электронной почте; Подготовка документов для участия в тендере, подача заявок, участие в аукционах; Контроль этапов тендеров; Согласование договоров перед тендером; Деловая переписка с организаторами ...

15 декабря 2022 – Обязанности: Подбор рабочего, линейного и инженерного персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки подбора - от начала поиска до выхода на работу. Актуализация и развитие системы адаптации. Поддержка и развитие корпоративной культуры ...