Работа «менеджер по кадровому делопроизводству» в Липецке, 10 свежих вакансий

7 декабря 2022 – компания "ростелеком контакт-центр" мы - это часть огромной семьи ростелеком - лидера телекоммуникационного рынка! мы – это дружная команда креативных и дружных сотрудников ростелеком контакт-центра и мы хотим работать с тобой. в настоящий момент мы ...

13 сентября 2022 – компания "окей – федеральная розничная сеть" обязанности: • документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников• первичное оформление листков нетрудоспособности• организация и проведение собеседований• участие в проектах отдела персонала• ...

19 декабря 2022 – компания "итеко" обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табели, ведение личных дел, учет и хранение трудовых книжек);- подбор персонала на вакантные должности;- проведение собеседований, ...

8 декабря 2022 – Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табели, ведение личных дел, учет и хранение трудовых книжек);- Подбор персонала на вакантные должности;- Проведение собеседований, оценка кандидатов;- ...

14 ноября 2022 – компания "липецкий механический завод" обязанности: определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетинговой и технической ...

20 октября 2022 – компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

14 июля 2022 – компания "лэск" обязанности: 1. кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, график отпусков, ведения табеля и т.д.) 2. оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства российской федерации и локальными нормативными ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...

12 июля 2022 – компания "окей – федеральная розничная сеть" компания окей приглашает в команду руководителя отдела персонала гипермаркета. обязанности:руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);самостоятельное управление и реализация hr-процессов;подбор ...