Работа «менеджер по оценке персонала» Нальчик, 8 свежих вакансий

10 ноября 2022 – Поиск, подбор персонала по профилю должности; Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов; Массовый найм; Телефонное интервью кандидата; Организация отборочных собеседований; Оценка кандидатов ...

6 декабря 2022 – компания "сады эльбруса" обязанности: качественный подбор, обучение и развитие персонала; работа с сайтами (размещение на площадках и в соц.сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям); определение эффективных источников ...

10 ноября 2022 – Обязанности: Поиск, подбор персонала по профилю должности; Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов; Массовый найм; Телефонное интервью кандидата; Организация отборочных собеседований; Оценка кандидатов ...

1 ноября 2022 – компания "сады эльбруса" обязанности: качественный подбор, обучение и развитие персонала; работа с сайтами (размещение на площадках и в соц.сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям); определение эффективных источников ...

21 октября 2022 – компания "этажи северный кавказ" обязанности: управление hr-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; разработка и внедрение программ мотивации персонала; разработка и проведение мероприятий, развивающих корпоративную культуру; ...

10 октября 2022 – Обязанности: Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ мотивации персонала; Разработка и проведение мероприятий, развивающих корпоративную культуру; Формирования внутреннего ...

4 октября 2022 – компания "этажи северный кавказ" обязанности: управление hr-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;разработка и внедрение программ мотивации персонала;разработка и проведение мероприятий, развивающих корпоративную культуру;формирования ...

27 июля 2022 – требования: ✔️ образование высшее, законченое ✔️ опыт работы на позиции hr-менеджера, инспектора по кадрам, или рекрутёра — от 1-го года ✔️ высокий уровень ответственности обязанности: ✔️ осуществление подбора персонала, проведение собеседований с соискателями ✔️ ...