Работа «менеджер по массовому подбору» в Пензе, 16 свежих вакансий

30 декабря 2022 – Обязанности: Управление проектами клиентов по массовому подбору персонала; Координация и контроль подрядчиков (колл-центра, рекламных агентств и пр.); Коммуникация с клиентами; Написание и согласование скриптов для проведения интервью с кандидатами; ...

29 декабря 2022 – компания "медиа онлайн" обязанности: управление проектами клиентов по массовому подбору персонала; координация и контроль подрядчиков (колл-центра, рекламных агентств и пр.); коммуникация с клиентами; написание и согласование скриптов для проведения ...

10 января 2023 – Полная занятость, полный день Мы предлагаем: Удобный и комфортабельный офис для вас и ваших клиентов в самом центре города ПОЛНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ - регулярные тренинги и повышение квалификации, брифинги и много практики, юридическая грамотность, ...

20 декабря 2022 – компания "магнит, розничная сеть" в логистическом центре "магнит" открыта вакансия менеджер по подбору персонала. обязанности: набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании. планирование, организация и проведение собеседований ...

21 октября 2022 – компания "территория развития" в связи с расширением штата в кадровое агентство "территория развития" требуется менеджер по подбору персонала (удаленно). мы сотрудничаем только с проверенными работодателями, со многими из которых работаем уже более 3 ...

20 октября 2022 – компания "магнит, розничная сеть" в логистическом центре "магнит" открыта вакансия менеджер по подбору персонала. обязанности: набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития компании. планирование, организация и проведение собеседований ...

20 октября 2022 – компания "ванслад ритейл" задачи: массовый и точечный подбор персонала; организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований; координирование продвижения кандидатов по воронке подбора; участие в формировании hr бренда компании; изучение и анализ рынка ...

11 сентября 2022 – компания "бристоль, сеть магазинов" команда hr бристоль ждет тебя! приглашаем hr-менеджера в свой дружный коллектив. ценим энергичных, любознательных и ответственных людей! со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную ...

19 июля 2022 – компания "my gig" mygig - это современная цифровая платформа, соединяющая клиентов и исполнителей в потребительском секторе экономики с целью предоставления качественного сервиса! мы ищем к себе в команду активного и результативного менеджера массового ...

18 июля 2022 – компания "время первых" в связи с расширением компании открываем филиал по подбору в г. пенза. ищем в нашу команду менеджера, который будет заниматься подбором сотрудников на вахту в москве и ближайшем подмосковье. обязанности: управление региональным ...

16 июля 2022 – компания "шоу-школа" если у тебя уже есть успешный опыт подбора персонала от 1 года, ты хочешь работать в удаленном формате в развивающейся, продуктивной, творческой команде, то эта вакансия для тебя. вакансия открыта в связи с активным ростом компании ...

7 ноября 2022 – компания "риэлтор" добрый день, будущий коллега! приглашаем вас присоединиться к нашей команде. вы нужны нам, чтобы привлечь в компанию новых, ярких и сильных людей! агентство недвижимости владис (ранее ан "риэлтор") успешно работает на рынке пензы ...

7 ноября 2022 – компания "риэлтор" добрый день, будущий коллега! приглашаем вас присоединиться к нашей команде. вы нужны нам, чтобы привлечь в компанию новых, ярких и сильных людей! агентство недвижимости владис (ранее ан "риэлтор") успешно работает на рынке пензы ...

29 сентября 2022 – компания "мебельная компания стиль" обязанности: разработка hr-стратегии и ее реализация с учетом целей бизнеса; управление процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; своевременное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий ...

29 декабря 2022 – Основные обязанности: развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода; достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера организация процесса массового подбора ...

25 августа 2022 – Обязанности: Разработка HR-стратегии и ее реализация с учетом целей бизнеса; Управление процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Своевременное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ-менеджеров; Разработка кадровых ...