Работа «специалист отдела правового обеспечения» в Ставрополе, 8 свежих вакансий

10 января 2023 – Целью служебной деятельности главного специалиста отдела является: 1) организация и обеспечение функционирования в управлении единой системы делопроизводства информционно-технического обеспечения; 2) техническое обеспечение подготовки заседаний, совещаний, ...

13 декабря 2022 – компания "международный аэропорт ставрополь" требования к кандидатуре начальника юридического отдела аэропорта: специалист с высшим юридическим образованием (квалификация юрист) и стажем работы в должности начальника отдела не менее 3 лет. знание гражданского, ...

8 октября 2022 – компания "комитет труда и социальной защиты населения администрации города ставрополя" обязанности: осуществляет работу по обеспечению выполнения комитетом возложенных на него отдельных государственных полномочий, состоящих в назначении и подготовке выплатных ...

29 декабря 2022 – компания "электрострой" обязанности: 2.1. осуществляет непосредственное выполнение работ, а так же руководство работой подчиненного ему персонала и по безопасному и своевременному выполнению заказов и заявок по наладке и испытанию эл. оборудования, в ...

22 декабря 2022 – компания " юридическое агентство аба " современному, быстро развивающемуся юридическому агентству "аба" требуется секретарь-менеджер по работе с доверителями. на рынке юридических услуг успешно и надёжно работаем более 10 лет. оказываем юридические ...

7 декабря 2022 – Современному, быстро развивающемуся ЮРИДИЧЕСКОМУ АГЕНТСТВУ "АБА" требуется секретарь-менеджер по работе с доверителями. На рынке юридических услуг успешно и надёжно работаем более 10 лет. Оказываем юридические услуги любой категории сложности по всей ...

17 июля 2022 – компания "почта россии" обязанности: формирование бюджета и контроль затрат на персонал; обеспечение ресурсного планирования; внедрение системы льгот и компенсаций; контроль штатного расписания; внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов ...

20 июня 2022 – Обязанности: Формирование Бюджета и контроль затрат на персонал; Обеспечение ресурсного планирования; Внедрение системы льгот и компенсаций; Контроль штатного расписания; Внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов премиального вознаграждения; ...