Специалист группы контроля затрат на персонал почтамтов

компания "почта россии" обязанности: формирование бюджета и контроль затрат на персонал; обеспечение ресурсного планирования; внедрение системы льгот и компенсаций; контроль штатного расписания; внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов премиального вознаграждения; контроль соблюдения норм численности, сопровождение системы нормирования труда и расчета численности; оценка должностей; отчетность по направлениям деятельности отдела; ​​​требования: высшее образование – специалитет, магистратура; стаж работы от 1-го года в данной функции (должности); знание и навыки: нормативные правовые акты российской федерации в области работы с персоналом; бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности; формы и системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования; методы нормирования труда и расчета численности работников; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий; основы технологии производства; основы статистического учета; современные теории управления персоналом и его мотивации; принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов; условия: работа в крупной компании федерального уровня на этапе глобальной трансформации; официальное трудоустройство, полное соблюдение тк рф; белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; полный соц. пакет + полис дмс оформляется по истечении трех месяцев с даты принятия на работу; полугодовая премия 75% от оклада; режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; место работы: г. ставрополь, ул. тельмана,84; срочный трудовой договор, на период декретного отпуска работника;