Ведущий инспектор центра занятости населения города Ростова-на-Дону

компания "гку ростовской области центр занятости населения города ростова-на-дону" ведущий инспектор центра занятости населения государственного казенного учреждения ростовской области "центр занятости населения города ростова-на-дону" обязанности: ведущий инспектор обязан: 1.в соответствии с административным регламентом управления государственной службы занятости ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников ведет первичный прием всех граждан, обратившихся в службу занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости. 2.осуществлять регистрацию обратившихся граждан в целях поиска подходящей работы. проверяет у граждан, желающих зарегистрироваться в качестве безработных, наличие необходимых документов. 3.выполнять поиск и подбор подходящего места работы, пользуясь информацией городского банка данных о наличии свободных мест на предприятиях города. проверяет наличие вакансий у работодателя. 4.выдавать направление безработным гражданам для трудоустройства на предприятия города. 5.предоставлять безработным гражданам информацию о правах и обязанности в области занятости населения и защиты от безработицы, об основных положениях закона рф «о занятости населения в российской федерации». 6.обеспечивать население информацией о возможных вариантах участия в общественных работах. 7.обеспечивать население информацией о состоянии рынка труда, предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях профессионального обучения, переобучения или переподготовки и направляет на консультацию к специалистам по переобучению и профессиональной ориентации. 8.сотрудничать со специалистом по маркетингу в корректировке банка вакансий рабочих мест, в поиске рабочих мест для трудоустройства граждан. 9.выдавать для заполнения гражданину бланк «анкета клиента» для определения степени мотивации клиента к трудоустройству (профильной группы). результат заносит в личное дело получателя государственной услуги (лдпгу). 10.проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 11.готовить приказы о признании безработных граждан, о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, о снижении размера пособия, о непризнании безработным гражданином. 12.оформлять после утверждения уфсзн списков граждан на досрочную пенсию документы, необходимые для назначения досрочной пенсии в соответствии с законом рф «о занятости населения в рф». работать с мку усзн по оформлению документов на досрочную пенсию безработным гражданам. 13.оформлять личные дела безработных граждан для сдачи в архив и заниматься номенклатурой. 14.отвечать за прием и отправку почты. 15.сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни). 16.соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе посторонних лиц. 17.соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета. 18.систематически повышать свою квалификацию. 19.выполнять разовые служебные поручения начальника отдела. требования: 1.ведущий инспектор должен иметь высшее профессиональное образование. 2.ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми. иметь образование только по специальности "социальная работа" "педагогика" "психология" "социология" "экономика" "юриспруденция" "управление" условия: полный рабочий день, постоянно, работа без командировок оформление по тк рф выплачивается ежеквартальная премия полный социальный пакет своевременная выплата заработной платы