Ведущий инспектор центра занятости населения города Ростова-на-Дону

Ведущий инспектор центра занятости населения Государственного казенного учреждения Ростовской области "Центр занятости населения города Ростова-на-Дону" Обязанности: Ведущий инспектор обязан: 1.В соответствии с Административным регламентом управления государственной службы занятости Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников ведет первичный прием всех граждан, обратившихся в службу занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости. 2.Осуществлять регистрацию обратившихся граждан в целях поиска подходящей работы. Проверяет у граждан, желающих зарегистрироваться в качестве безработных, наличие необходимых документов. 3.Выполнять поиск и подбор подходящего места работы, пользуясь информацией городского банка данных о наличии свободных мест на предприятиях города. Проверяет наличие вакансий у работодателя. 4.Выдавать направление безработным гражданам для трудоустройства на предприятия города. 5.Предоставлять безработным гражданам информацию о правах и обязанности в области занятости населения и защиты от безработицы, об основных положениях закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». 6.Обеспечивать население информацией о возможных вариантах участия в общественных работах. 7.Обеспечивать население информацией о состоянии рынка труда, предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях профессионального обучения, переобучения или переподготовки и направляет на консультацию к специалистам по переобучению и профессиональной ориентации. 8.Сотрудничать со специалистом по маркетингу в корректировке банка вакансий рабочих мест, в поиске рабочих мест для трудоустройства граждан. 9.Выдавать для заполнения гражданину бланк «Анкета клиента» для определения степени мотивации клиента к трудоустройству (профильной группы). Результат заносит в личное дело получателя государственной услуги (ЛДПГУ). 10.Проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 11.Готовить приказы о признании безработных граждан, о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, о снижении размера пособия, о непризнании безработным гражданином. 12.Оформлять после утверждения УФСЗН списков граждан на досрочную пенсию документы, необходимые для назначения досрочной пенсии в соответствии с законом РФ «О занятости населения в РФ». Работать с МКУ УСЗН по оформлению документов на досрочную пенсию безработным гражданам. 13.Оформлять личные дела безработных граждан для сдачи в архив и заниматься номенклатурой. 14.Отвечать за прием и отправку почты. 15.Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни). 16.Соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе посторонних лиц. 17.Соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета. 18.Систематически повышать свою квалификацию. 19.Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела. Требования: 1.Ведущий инспектор должен иметь высшее профессиональное образование. 2.Ведущий инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми. Иметь образование только по специальности "Социальная работа" "Педагогика" "Психология" "Социология" "Экономика" "Юриспруденция" "Управление" Условия: Полный рабочий день, постоянно, работа без командировок Оформление по ТК РФ Выплачивается ежеквартальная премия Полный социальный пакет Своевременная выплата заработной платы