Стажер службы документооборота и финансового контроля

Команда SOCIALIST на протяжении 12 лет разрабатывает и реализует самые разные digital-стратегии, предоставляя брендам новые подходы к общению с аудиторией. И для того, чтобы команда на передовой могла работать в полную силу, необходим надёжный тыл в виде службы документооборота и финансового контроля. В данный момент мы ищем стажёра, который будет помогать вести документооборот в компании. Стажировка предполагает непосредственное участие во всех рабочих процессах, а также глубокое погружение в мир digital.Стажировка не оплачивается, рассчитана на 3 месяца, 20 часов в неделю (рабочий график обсуждается). В случае успешного прохождения стажировки будем рады предложить сотрудничество на постоянной основе и, конечно, вознаграждение, соответствующее твоему уровню. Наша команда состоит из профессионалов с опытом и (обязательно) горящими глазами – наша работа нам действительно в кайф! И если тебе хочется стать частью нашей команды, пожалуйста, напиши короткое сопроводительное письмо о том, что ты ждёшь от этой стажировки и почему тебе было бы интересно профессионально расти и развиваться именно в digital-среде. Обязанности: Работа с документами (подготовка, проверка, учёт, сканирование и архивирование); Подготовка отчётов; Работа в программах бухгалтерского и управленческого учётов (1С, ФинГрад). Требования: Среднее профессиональное/неполное высшее образование, также рассматриваются студенты последних курсов или выпускники (приоритетные факультеты – финансы/бухгалтерский учёт, анализ и аудит); Рассматриваются кандидаты без опыта работы (для нас главное - желание и рвение получить его); Высокая степень ответственности и терпеливость в достижении результата, обучаемость; Готовность к монотонной и рутинной работе; Умение работать в режиме многозадачности (при этом сохраняя внимательность и расстановку приоритетов задач). Условия: Уютный офис на Чистых прудах (есть возможность частично стажироваться в удалённом формате); Оформление по ТК, белая заработная плата (в случае трудоустройства после успешного прохождения стажировки); Реальная перспектива роста (10% сотрудников компании когда-то пришли к нам на стажировку); Система наставничества, обмен знаниями и опытом внутри компании; Команда, которой в кайф не только работать, но и отдыхать вместе.