Менеджер по подбору персонала Hr

компания "печатникъ" обязанности: поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям; адаптация персонала, организация и контроль испытательных сроков и стажировок; формирование базы резюме и кадрового резерва; консультирование руководителей подразделений работы с персоналом; анализ рынка труда. информирование об изменениях; участие в организации обучения в компании как для новых работников на этапе адаптации; выполнение других hr задач, в соответствии с приоритетами компании; развитие и поддержание корпоративной культуры. требования: успешный опыт подбора персонала от 1 года; высшее или неоконченное высшее образование; знание различных техник рекрутмента; навыки в организации процессов адаптации персонала; опыт ведения кадрового учета приветствуется; высокие коммуникативные качества, позитивность в общении, умение убеждать собеседника и мотивировать, логическое мышление, желание расти и развиваться с компанией, высокая степень лояльности, порядочности, ответственности. условия: график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. суббота, воскресенье - выходные дни; комфортный современный офис; оформление в соответствии с тк рф; расширенный полис дмс.