Специалист группы контроля затрат на персонал почтамтов

Обязанности: Формирование Бюджета и контроль затрат на персонал; Обеспечение ресурсного планирования; Внедрение системы льгот и компенсаций; Контроль штатного расписания; Внедрение систем премирования и контроль расчета всех видов премиального вознаграждения; Контроль соблюдения норм численности, сопровождение системы нормирования труда и расчета численности; Оценка должностей; Отчетность по направлениям деятельности отдела; ​​​Требования: Высшее образование – специалитет, магистратура; Стаж работы от 1-го года в данной функции (должности); Знание и навыки: Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персоналом; Бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности; Формы и системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования; Методы нормирования труда и расчета численности работников; Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени; Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок, расчета премий; Основы технологии производства; Основы статистического учета; Современные теории управления персоналом и его мотивации; Принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов; Условия: Работа в крупной компании федерального уровня на этапе глобальной трансформации; Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; Белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Полный соц. пакет + полис ДМС оформляется по истечении трех месяцев с даты принятия на работу; Полугодовая премия 75% от оклада; Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; Место работы: г. Ставрополь, ул. Тельмана,84; Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска работника;