компания "белова анна николаевна" pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в россии. мы уже более 8 лет на рынке ремонта смартфонов и за это время мы выросли в крупнейшую федеральную сеть, став лидером на рынке качественного ремонта смартфонов. мы присутствуем в 122 городах россии, у нас открыто более 314 сервисных центров и мы продолжаем расти. работа в pedant.ru это: ● команда, которая развивается вместе с тобой и дает полноценную поддержку; ● развитие навыков и рост профессиональных компетенций; ● заработная плата без задержек; ● возможность реализовать свой потенциал. мы проводим набор сотрудников на должность “управляющий сервисным центром". рассмотрение резюме ежедневно. требуемый опыт работы: 3-6 лет. полная занятость, полный день средняя заработная плата по данной вакансии от 60 000 руб. обязанности: ● организация эффективной работы сервисного центра по ремонту техники; ● постановка задач и планов, контроль выполнения показателей; ● анализ и обеспечение достижения целевых показателей работы сервисного центра; ● создание и управление мотивированной и сплоченной команды в сервисном центре; ● обучение и развитие сотрудников; ● разработка и осуществление мероприятий, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов и увеличения показателей каждого сотрудника; ● взаимодействие с поставщиками для закупки комплектующих и аксессуаров; ● контроль и управление товарными остатками; ● работа с клиентами в сервисном центре (прием и выдача устройств, диагностика и ремонт iphone и ipad). требования: ● высшее образование (допускается среднее профессиональное); ● уверенное владение административными навыками; ● проактивность и нацеленность на результат. условия: ● официальное трудоустройство по тк; ● гарантированная своевременная заработная плата; ● возможность самореализации в стремительно развивающейся компании; ● работа в приятном коллективе с адекватным руководством; ● система адаптации, наставничества и профессионального роста. наши специалисты каждый день помогают сотням людей вернуть работоспособность их устройств. персоналу важно грамотное руководство и управления, с ежедневным обучением и ростом профессиональных навыков. ключевые навыки: анализ бизнес показателей, развитие продаж, управление персоналом, аналитическое мышление, мотивация персонала, грамотная речь и др.
Адрес
Тула