компания "полюс" обязанности: управление численностью: формирование базы драйверов по подразделениям; формирование модели спроса и предложения персонала с учетом структуры, графиков работ, планов развития; сбор данных о планируемой численности персонала, разработка перспективного и годового плана потребности в персонале; расчет ключевых показателей по численности, в том числе анализ фактической численности на ежемесячной основе. подача предложений по изменению численности работников структурных подразделений; 1.6. планирование численности в рамках бюджетной компании; ресурсное планирование. управление производительностью и нормированием труда: создание и ведение базы нормативов труда по видам техники, географии, работам и т.п., в том числе расчет норм, проверка, верификация и актуализация при необходимости; проведение наблюдения за работой персонала, анализ результатов эффективности использования рабочего времени (по результатам применения специальных методик, например, фотографии рабочего дня); формирование базы показателей производительности труда, расчет значений, проведение внутреннего бенчмаркинга, разработка предложений по целевым значением с набором мероприятий по их достижению; разработка нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. требования: высшее образование (комментарий к образованию: менеджмент, экономика производства, управление персоналом); опыт работы по направлению не менее 3 лет. условия: место работы: магаданская обл., г. магадан; при релокации из других регионов - оплата переезда, багажа или груза при переезде, компенсация аренды жилья, подъемные; оклад + годовая премия; дмс, страхование несчастных случаев; бессрочный трудовой договор.
Адрес
Магадан