компания "полюс" обязанности: администрирование процессов изменения и планирования численности предприятия с учетом требований корпоративной методологии. сопровождение деятельности по управлению численностью персонала, разработке нормативов численности. формирование и ведение баз драйверов и норм численности персонала структурных подразделений компании, норм выработки, норм времени и сдельных расценок. подготовка проектов приказов, служебных записок по вопросам организации, нормирования, стандартизации труда и управления численностью. планирование численности персонала на предстоящий год. разработка плана численности на предстоящий год с учетом структуры организации, графиков работ, планов развития. расчет ключевых показателей по численности, в том числе сравнительный анализ план/факт численности на ежемесячной основе, обоснование отклонений. формирование сводных отчетов и презентационных материалов по плановой и фактической численности, предложений и проектов решений для принятия решений руководством. подготовка данных по численности по запросам надзорных государственных органов. сбор и анализ данных о плановой и фактической производительности труда. требования: опыт работы в области организационного развития, желательно наличие опыта планирования/моделирования численности и нормирования труда в компаниях горно-металлургического и/или производственного профиля. образование: высшее экономическое или техническое образование рассматриваются выпускники по специальности " управление персоналом" условия: работа на олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (северо-енисейский район красноярского края, 550 км от красноярска). вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются. бесплатное трехразовое питание. заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании. предоставляются путевки на курорты россии после непрерывной работы в компании более двух лет. спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. расходы на спецодежду из заработной платы работника не удерживаются. в поселке предоставляет услуги сотовой связи оператор мтс. ао «полюс красноярск»
Адрес
Красноярск