Региональный медицинский представитель

компания "кревель мойзельбах" обязанности: ежеквартальное выполнение плана продаж по каждому продукту портфеля компании на территории ответственности своевременная, корректная отчетность в сrм и по запросу руководства с достоверной информацией о препаратах компании и конкурентах, выкладке, проходимых акциях, выписке. планирование работы на территории ответственности в соответствии с регламентами и стандартами компании. поддержание актуальности, обновление, развитие клиентской базы с регулярным заполнением всей необходимой информации по базе; работа с амбулаторными врачами лпу своей базы для анализа и генерации выписки в соответствии с планом продаж. организация проведения презентаций по препаратам компании на планерках, взаимодействие с главными врачами, заведующими поликлиник. оперативное уместное применение технологий и навыков, отработанных на тренингах. работа с аптеками с целью увеличения продаж (выполнения плана продаж для каждой аптеки) через следующие инструменты: поддержание и увеличение товарного запаса, контроль отгрузки новинок, запуск и/или контроль акций, организация и контроль выкладки, проведение фармацевтических кружков) оперативное уместное применение технологий и навыков, отработанных на тренингах. ежедневная работа с областными и краевыми (удаленными аптеками) путем телефонных переговоров на предмет контроля и увеличения товарного запаса, передачи информации о текущих акциях, презентация новинок, контроль выполнения условий текущего соглашения. контроль и организация выполнения контрактов аптеками аптечных сетей участие в фармацевтических выставках и других мероприятиях по продвижению препаратов компании; требования: опыт работы медицинским представителем, менеджером отела сбыта фармацевтического дистрибьютора от года (понимание сложности работы, требований, умение входить в кабинеты) от 1 года приветствуется грамотный математический счет. навыки первичного анализа продаж и расходов. грамотная, обдуманная, уместная, развитая речь, как устная, так и письменная. доброжелательность. открытость деловому общению. навыки доброжелательного делового общения нацеленность на результат и достижения 5. умение работать в офисных пакетах, работать с таблицами, презентациями, первичными бухгалтерскими документами, умение составить грамотный авансовый отчет. 6. высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое или биологическое) условия: белая зарплата, бонусы. квартальные бонусы в размере до 2х окладов при выполнении плана и положительной оценке работы менеджером (90% работающих представителей вышли на премии со 2го квартала работы) в сибири заработная плата индексируется региональными коэффициентами дополнительно к указанной согласно законодательства рф корпоративное обучение 2 раза в год перспективы профессионального роста через год до младшего кам: задача компании "вырастить" сотрудника при наличии мотивации к росту и достижениям через регулярные успехи и позитивный проактивный настрой. за прошедший год 4 из 11 представителей выросли до мкам. компенсация транспортных расходов. оплаченный отпуск, больничный согласно тк рф