HR менеджер

компания "ispring" компания ispring с 2001 года разрабатывает современные программные продукты, которые успешно продаются на глобальном рынке и занимают лидирующие позиции в своих сегментах. одна из причин успеха компании – продвинутая система подготовки it специалистов, которую мы развиваем с 2009 года в формате дополнительного образования. сейчас весь опыт создания передовых it продуктов и продвижения их на глобальном рынке мы упаковали в формат бакалавриата, чтобы сделать его доступным для талантливых, мотивированных ребят со всей страны. институт ispring – это новый частный вуз, который будет давать качественно иное образование. мы оптимально сочетаем образовательную нагрузку и практику, что обеспечивает учащимся получение высокой квалификации: ребята начинают участвовать в реальных проектах уже после первого курса. по завершении обучения они выходят от нас опытными профессионалами с солидным портфелем проектов. сейчас действуют программы бакалавриата по следующим направлениям: ● программная инженерия (09.03.04) ● маркетинг цифрового продукта (09.03.03) ● дизайн цифрового продукта (09.03.03) ● управление цифровым продуктом (09.03.03) мы ставим задачу готовить героев больших проектов, будущих лидеров российской и мировой it индустрии. поэтому создаём среду для возникновения новых идей, технологий и продуктов, которые будут востребованы во всем мире. мы видим йошкар-олу университетским городом с уникальной экосистемой, где высокотехнологичный бизнес и передовое образование органично дополняют и развивают друг друга. в фокусе нашей деятельности – развитие человеческого потенциала, формирование богатого внутреннего мира, мотивации, целеустремлённости, умения работать в команде, разбираться с неопределённостью, смотреть в будущее и создавать новое. это шире, чем то, что обычно называют soft skills. именно в институт ispring мы приглашаем вас! вашей задачей будет формирование команды преподавателей института ispring, онбординг и развитие команды проекта: ● составление профиля вакансий, работа с лидерами команд по заявкам (определение ключевых компетенций и функций) ● размещение вакансий в сообществах и на специализированных сайтах ● самостоятельный активный поиск резюме кандидатов на открытые позиции (форумы, сообщества, рекомендации, соцсети и т.п.) ● проведение предварительных собеседований по телефону и личных интервью ● организация встреч с руководителями и командой ● ведение базы кандидатов ● координация кандидатов: организация выхода сотрудника на работу, организация и чуткое проведение адаптационных процедур, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками ● участие в оценке сотрудников ● участие в развитии корпоративной культуры и формирование среды развития талантов ● организация обучения сотрудников ● содействие в составлении личных планов развития сотрудников ● участие в профильных мероприятиях по развитию hr бренда института ● анализ рынка труда: конкуренты, доноры ● поиск и анализ эффективных инструментов, локаций, источников привлечения кандидатов по каждой позиции проекта ● анализ метрик эффективности hr процессов, формирование отчетности ● участие в формировании hr стандартов и лна кто вы: ● профессионал своего дела с опытом работы в рекрутинге — не менее 2 лет (образовательные проекты, ит-компании) ● порядочный человек ● смелый новатор - владеете современными инструментами поиска и оценки кандидатов ● интервьюер, с уверенным навыком проведения интервью по компетенциям и умением определять ключевые компетенции для каждой должности ● интегратор, способный договариваться и выстраивать доверительные отношения, способный к эмпатии. ● вам интересны социально значимые проекты, которые помогают нашему обществу, бизнесу и стране развиваться. вы можете обеспечить хорошую скорость и качество формирования команд, требовательный к себе, не боитесь работать руками, любите все делать красиво. условия: ● оформление в соответствии с тк рф с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий ● релокационный пакет (место работы - г. йошкар-ола) ● оклад + премия за эффективность подбора ● обучение ● дмс (после прохождения испытательного срока)