Контент-менеджер

компания "39 сайтов" требования: пройти собеседование (знакомство) в нашем офисе в калининграде, личное присутствие обязательно опыт в администрировании сайтов на различных cms. базовые знания html, css. базовые знания фотошоп. быть на связи по телефону и через телеграм. оперативность и соблюдение поставленных сроков. быть готовым сделать какие-то срочные мелочи в выходной день. базовое понимание seo. опытный пользователь пк. проактивность и самостоятельность. будет вашим преимуществом: навыки копирайтинга. знание систем контекстной рекламы (яндекс.директ, google.adwords) . ведение соцсетей. навыки дизайнера. что от вас нужно? добавление разделов и текстов на сайты. написание небольших текстов (не требует наличия писательских навыков). размещение информации на различных справочниках в интернет. сбор семантического ядра (опыт необязателен). проверка качества написанных текстов и их корректировка. проверка сайтов на предмет ошибок в дизайне с написанием тз программисту на исправление найденных ошибок. корректировка той или иной информации на сайтах различной тематики. поиск информации в интернет. снятие позиций сайтов по ключевым словам с помощью различных сервисов. работа с репутацией (ответы на отзывы). вычурная проверка текстов написанных копирайтером и указание на ошибки. поиск идей о том, что писать копирайтеру по определенной тематике. подготовка тз, постановка и контроль подрядчиков. соблюдение конфиденциальности и контроль сохранности паролей к сайтам и сервисам. прочие задания тематики сайтов и интернета полученные от куратора. как происходит работа? по большей части монотонная работа по качественному занесению текстов на сайты, а так же выполнение заданий по поиску и обработке информации в интернет. общаться с клиентами не нужно, только с куратором и коллегами. вам на электронную почту приходит задача, вы ее выполняете и отписываетесь о выполнении. дополнительные данные через trello и телеграм. особенности: задача может быть описана как в письме текстом, так и проговорена голосом с показом экрана, что и как делать. обязательно заключение соглашения о неразглашении конфиденциальной информации касающейся доступов к сайтам, сервисам и пд с ответственностью за нарушение. наличие современного антивируса на компьютере, на котором будет вами осуществляться работа. официальное трудоустройство только в случае прохождения испытательного срока и подтверждения обладания необходимыми навыками. поскольку на начальном этапе подразумевается удаленная работа, абсолютно недопустима ситуация, когда вы в будни, в рабочее время гуляете где-то по своим делаем, а прилетевшие на почту задачи делаете вечером. такая модель невозможна. в будни, в рабочее время вы должны быть онлайн и заниматься текущими задачами и быть готовыми быстро получить какие-то распоряжения через телеграм и тут же их выполнить в случае срочности. на свой день рождения вы получите бонус в виде 50% от оклада на новый год вы получите бонус в виде 50% от оклада как получить вакансию? откликнуться на нее. пройти наши требования. выполнить небольшие оплачиваемые тестовые задания. после принятия на вакансию пройти тестовые оплачиваемые 2 недели испытательного срока. по нему вы поймете, подходит ли вам эта работа или нет.