Контент-менеджер

В активно развивающуюся e-commerce компанию THE FIFTY ONE требуется молодой, активный и амбициозный контент-менеджер. Мы занимаемся созданием, развитием и продвижением брендов на маркетплейсах. Для расширения возможностей брендов и продвижения их на новый уровень к нам в команду требуется опытный специалист, который точно знает, как достичь результатов. И, возможно, именно ты станешь частью команды развития. THE FIFTY ONE - это не просто работа, это возможность реализовать свой творческий потенциал и проявить себя в полную мощь. Обязанности: - Составление и управление календарем контента и поддержание графика публикации для учетных записей бренда в социальных сетях; - Создание контента, связанного с миссией бренда, включая собственный контент, UGC контент и работу с блогерами и инфлюенсирами; - Создание и курирования плана стратегии продвижения бренда на соц площадках, включая разработку идей, проектирование, планирование и публикацию постов и историй в ленте; - Регулярная работа над оптимизацией контента, уже размещенного на других пользовательских площадках бренда; - Проведение еженедельной и ежемесячной аналитики работы с аудиторией. - Постоянное проявление своих навыков и знаний на практике. Умение заряжать и вести за собой команду, искать новые способы удивить и привлечь подписчиков. Требования: - Опыт работы в сфере маркетинга и smm, особенно важен опыт работы с алгоритмами Instagram, Tik Tok и Вконтакте; - Быть в курсе популярных трендов социальных сетей, принципов работы социальных интернет-платформ, а также исследований и новостей в области развития новорожденных детей; - Опыт разработки контента по ключевым маркетинговым каналам, включая социальные сети, электронные рассылки и видеоконтент. - Обладать навыками копирайтинга (огромный плюс, если есть готовое портфолио с текстами различной направленности); - Обладать навыками создания визуального контента, иметь свое видение и оригинальный подход, который поможет выделиться на фоне конкурентов; - Опыт создания визуального и видео контента, умение работать перед камерой; - Знание основ разработки контента (действующий персонаж, ключевики, зацепка, детали, призывы к действию); - Умение креативно подавать рекламную информацию, чтобы привлечь новую аудиторию; - Способность говорить с целевой аудиторией, а именно - родителями и будущими родителями на одном языке. Создавать актуальный контент, работать в атмосфере прямого диалога между брендом и покупателем. - Быть ответственным в принятии решений, доводить каждую задачу до наилучшего результата, проявлять как свой собственный потенциал, так и прислушиваться к идеям команды для создания действительно уникального образа бренда. Условия: - Удаленный свободный график работы; - Испытательный срок 2 месяца, после оформление по ТК РФ; - Заработная плата 2 раза в месяц: оклад 50 000 рублей + премия до 30 000 рублей при выполнении KPI по росту аудитории.