Обязанности: Моделирование бизнес-процессов с использованием специализированных графических средств Сбор и анализ данных и документации по бизнес – процессам Описание бизнес-процессов ("as is"). Выявление причин возникновения проблем в бизнес-процессах и формирование предложений по оптимизации Оценка трудоемкости бизнес-процессов Разработка и внедрение оптимизационных решений (построение модели процесса «to be») Разработка ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов, сопровождение процесса разработки ИТ-решения, контроль и тестирование функционала Подготовка презентаций и отчетов по результатам проектов по моделированию бизнес - процессов Компании Разработка регламентов и методологических инструкций в области моделирования бизнес-процессов Обучение и методологическая поддержка сотрудников в области моделирования и оптимизации бизнес-процессов Формирование предложений по KPI в разрезе организационной структуры и структуры бизнес-процессов Разработка инструментов оценки и контроля эффективности бизнес-процессов Требования: Уровень образования: высшее Профиль образования: техническое, экономическое Опыт работы: от 2 лет Специальные знания и навыки: владение методологиями анализа и оптимизации бизнес-процессов (Lean 6 Sigma, Agile и т.д.) знание основ алгоритмизации и системного анализа, знания нотаций IDEF0, BPMN, EPC, владение основами проектного управления Уровень владения английским языком: pre-intermediate Компьютерная грамотность: пакет приложений MS Office (уверенный пользователь); специализированное ПО для моделирования бизнес-процессов (BP Win, ARIS, MS Visio, иные CASE-системы) Личные качества: системное мышление, ориентация на результат, умение работать в команде, отличная устная коммуникация, лидерские навыки, навыки убеждения и работы с возражениями Прочее: умение работать с большими объемами данных, наличие устной и письменной грамотности, опыт участия в проектах по оптимизации и реинжинирингу, автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях. Мы предлагаем: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (105 рублей в день, ~ 2205 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц) организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает ГК СТТ (пансионат «Имеретинский» г. Адлер, детские лагеря в Нижегородской области и республике Чувашии). возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие). корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.
Адрес
Нижний Новгород