компания "глобал майндс рус" для гк «современные транспортные технологии» эксклюзивный дистрибьютор брендов коммерческой техники и запасных частей «газ», «паз», «лиаз», «кавз», производимых на предприятиях «группы «газ», в команду мы ищем менеджера по развитию бизнес-процессов: обязанности: моделирование бизнес-процессов с использованием специализированных графических средств сбор и анализ данных и документации по бизнес – процессам описание бизнес-процессов ("as is"). выявление причин возникновения проблем в бизнес-процессах и формирование предложений по оптимизации оценка трудоемкости бизнес-процессов разработка и внедрение оптимизационных решений (построение модели процесса «to be») разработка тз на автоматизацию бизнес-процессов, сопровождение процесса разработки ит-решения, контроль и тестирование функционала подготовка презентаций и отчетов по результатам проектов по моделированию бизнес - процессов компании разработка регламентов и методологических инструкций в области моделирования бизнес-процессов обучение и методологическая поддержка сотрудников в области моделирования и оптимизации бизнес-процессов формирование предложений по kpi в разрезе организационной структуры и структуры бизнес-процессов разработка инструментов оценки и контроля эффективности бизнес-процессов требования: уровень образования: высшее профиль образования: техническое, экономическое опыт работы: от 2 лет специальные знания и навыки: владение методологиями анализа и оптимизации бизнес-процессов (lean 6 sigma, agile и т.д.) знание основ алгоритмизации и системного анализа, знания нотаций idef0, bpmn, epc, владение основами проектного управления уровень владения английским языком: pre-intermediate (возможность читать техническую документацию) компьютерная грамотность: пакет приложений ms office (уверенный пользователь); специализированное по для моделирования бизнес-процессов (bp win, aris, ms visio, иные case-системы) личные качества: системное мышление, ориентация на результат, умение работать в команде, отличная устная коммуникация, лидерские навыки, навыки убеждения и работы с возражениями прочее: умение работать с большими объемами данных, наличие устной и письменной грамотности, опыт участия в проектах по оптимизации и реинжинирингу, автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях. условия: возможен частично удаленный формат работы - 1-2 раза в неделю вне офиса (обсуждается с успешным кандидатом) расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания компенсация содержания детей в мдоу (до 1000 рублей в месяц) организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает гк стт (пансионат «имеретинский» г. адлер, детские лагеря в нижегородской области и республике чувашии). возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие). корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. график работы 5/2 оформление по тк рф.
Адрес
Нижний Новгород