Младший Супервайзер по бурению (г. Нефтеюганск, заказчик Роснефть-ЮганскНефтеГаз)

Для работы на начальном этапе требуются выпускники Высшего профессионального образования (по направлению «Нефтегазовое дело») - бакалавр; для получения опыта работы и дальнейшего карьерного роста в нефтегазовой компании (Роснефть) при сопровождении опытных экспертов; для погружения и контролирования эффективности полного технологического процесса строительства скважины и финансовых вложений. Обязанности: Осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте Заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду. Проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. Контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество). Участие в утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками. Оперативное информирование Заказчика о ходе строительства скважины. Контроль за соблюдением сетевого графика «глубина-день» Контроль соблюдения ОТПБ и ООС Требования: Высшее профессиональное образование «Бурение нефтяных и газовых скважин»; Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются; Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов; Высокая степень ответственности; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость; Опыт работы с ПК / оргтехникой, офисными программами; Техническая грамотность; Грамотная речь; Условия: Профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы Вахтовый метод работы на месторождениях Западной Сибири (30х30, 45х30). Оформление трудоустройства согласно ТК РФ (официальное) Социальные гарантии не предусмотренные Трудовым Кодексом ( страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.) Северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу Проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике. Обеспечение СИЗ. Заказ АВИА/ЖД билетов Встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ЖД вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда. Стабильная заработная плата (официальная) Бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных Реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста! Работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.