Младший Супервайзер по бурению (г. Нефтеюганск, заказчик Роснефть-ЮганскНефтеГаз)

компания "нипц гнт" для работы на начальном этапе требуются выпускники высшего профессионального образования (по направлению «нефтегазовое дело») - бакалавр; для получения опыта работы и дальнейшего карьерного роста в нефтегазовой компании (роснефть) при сопровождении опытных экспертов; для погружения и контролирования эффективности полного технологического процесса строительства скважины и финансовых вложений. обязанности: осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду. проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество). участие в утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками. оперативное информирование заказчика о ходе строительства скважины. контроль за соблюдением сетевого графика «глубина-день» контроль соблюдения отпб и оос требования: высшее профессиональное образование «бурение нефтяных и газовых скважин»; программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются; знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов; высокая степень ответственности; умение работать в режиме многозадачности; стрессоустойчивость; опыт работы с пк / оргтехникой, офисными программами; техническая грамотность; грамотная речь; условия: профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы вахтовый метод работы на месторождениях западной сибири (30х30, 45х30). оформление трудоустройства согласно тк рф (официальное) социальные гарантии не предусмотренные трудовым кодексом ( страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.) северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к крайнему северу проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике. обеспечение сиз. заказ авиа/жд билетов встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, жд вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда. стабильная заработная плата (официальная) бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста! работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.