Медицинский директор

Обязанности: Разработка медицинской стратегии развития компании; Анализ эффективности работы медицинского центра; Расчет потребности в профильных и сопутствующих медуслугах на основании заболеваемости и исследования рынка региона; Адаптация производственных бизнес-процессов оказания медуслуг по ДМС и за наличный расчет; Управление персоналом – формирование команды, разработка системы мотивации, внедрение системы обучения; Организация лечебного процесса. Подбор персонала и обучение вновь принятых сотрудников, корпоративным требованиям медицинского центра. Подготовка инструкций, обучение и контроль работы врачей с медицинской документацией (листки нетрудоспособности, справки, амбулаторные карты). Контроль качества оказываемых услуг, участие в рассмотрении обращений пациентов. Решение конфликтных ситуаций. Требования: Рассмотрим практикующих врачей с опытом административной работы; Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата; Желание развиваться в медицинской сфере; Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, способность анализировать, структурный подход в работе. Условия: График работы 5*2 (время обсуждается при собеседовании); Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании); Возможности профессионального развития; Работа в крупном медицинском центре города Кирова, удобный современный офис Корпоративные скидки на услуги медицинского центра Вам и членам семьи Оформление по ТК РФ