Менеджер/руководитель по организации обслуживания и поддержки корпоративных продаж макрорегиона

компания "tele2" менеджер по организации обслуживания и поддержки корпоративных продаж макрорегиона ваши будущие задачи: организация выполнения основных бюджетных показателей по действующей базе корпоративных клиентов – выручка, база, продажи и сохранение внедрение и контроль выполнения стратегии по развитию и обслуживанию корпоративных клиентов в макрорегионе. формирование операционного плана, направленного на достижение бюджетных показателей функциональное управление сотрудниками, работающими с действующей базой корпоративных клиентов в регионах организация мероприятий по повышению удовлетворенности корпоративных клиентов. участие в разработке стандартов, процессов и процедур обслуживания корпоративных клиентов по всем каналам обслуживания внедрение и осуществление методик оценки состояния корпоративного бизнеса по всем ключевым параметрам: каналы продаж, объем продаж, количество действующих клиентов, объем их выручки, структура бизнеса, сегмент клиентов до уровня регионов. участие в бюджетных циклах при формировании доходных и расходных бюджетов дирекции по развитию корпоративного бизнеса чтобы стать кандидатом, нужно: высшее образование опыт работы в сфере продаж и обслуживания клиентов от 2 лет опыт в телекоме будет являться преимуществом опыт работы в распределенной структуре с мультирегиональным охватом опыт управления персоналом (прямое или функциональное подчинение) навыки управления проектами с подтвержденными кейсами аналитические навыки плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста индексируемая заработная плата, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.) компенсация занятий спортом через год работы