Менеджер по развитию бизнеса (платежные решения)

компания "атол, группа компаний" три факта, которые нужно знать про атол. атол – это it: мы автоматизируем ритейл и сферу услуг, предлагая рынку собственные по, комплексные продуктовые решения и сервис. атол – это рост: мы решаем сложные задачи, создаём инновации и делимся экспертизой, развивая рынок. атол – это люди: распределённая команда из 500 профессионалов, ежедневно делающая наши решения лучше. все остальное ты узнаешь сам, когда станешь частью нашей компании! обязанности: stakeholder management, выстраивание отношений с нашими стратегическими партнерами, клиентами и смежными подразделениями разработка и реализация стратегии вывода на рынок и продаж продуктов юнита поиск новых направлений и продуктов в рамках направления проводить исследования новых рынков сбыта и конкурентов формировать команду направления развития бизнеса участие в мероприятиях участие в пресейловой активности (подготовка материалов, коммерческих предложений, презентаций) требования: релевантный опыт в business development от 3-х лет умение вести переговоры, выявлять роли и потребности, умение слышать и фиксировать договоренности опыт работы с клиентами и ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения опыт проведения маркетинговых акций и привлечения новых клиентов\партнеров навык поиска, развития и поддержания сотрудничества с ключевыми стратегическими клиентами и партнерами координация проектов и оперативная коммуникация с внешними провайдерами услуг умение исследовать рынок и анализировать метрики по существующим проектам условия: оформление по ткрф классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха в наш пакет дмс включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом работа в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат