Директор по персоналу, г. Ярославль

компания "данила-мастер" федеральной камнеобрабатывающей компании требуется директор по персоналу, заинтересованный в развитии и построении коллектива, с профессиональным подходам к работе, желанием создавать ценность и приносить пользу. ключевые задачи: формирование и реализация hr стратегии и hr политики компании; управление hr департаментом в направлениях: * управление численностью, организация подбора в срок и адаптация персонала; * оценка и развитие персонала, формирование кадрового резерва; * обучение персонала; * кадровое делопроизводство; создание прозрачной системы планирования и отчетности работы hr подразделений; обеспечение эффективной работы в годовом цикле; административное и оперативное управление деятельностью подразделения. требования: опыт создания коллективов, слаженно работающих на решение задач клиента и компании; аналогичный опыт успешного управления hr подразделением (управление руководителями отделов) не менее 2 лет; умение выстраивать взаимодействие по вертикали управления с получением корректной двусторонней обратной связи; личные качества: системное мышление, умение выстраивать горизонтальные связи с другими подразделениями компании; наличие здоровых амбиций, определяющих влияние и ответственность за общий результат компании; высшее образование; отличное владение пк (опыт работы в программах crm, 1с, bitrix будет преимуществом). работая в нашей компании вы получите: работу в стабильной компании и интересной команде единомышленников-профессионалов; возможность принести пользу людям, предлагая им качественный и нужный продукт; широкие возможности для профессионального и личностного развития; прозрачность дохода; оформление по тк рф. коротко о нас: «данила-мастер» - камнеобрабатывающая компания, которая специализируется на производстве и продаже памятников из карельского гранита. являемся лидером в своей отрасли. основана в 1997 г., на текущий момент функционирует розничная сеть, которая составляет порядка 50 офисов продаж по рф. для производства используется только самый лучший материал, проходящий несколько этапов обработки и проверки качества, а также оборудование, позволяющее создавать уникальные изделия. компания продолжает развиваться, и для достижения поставленных целей требуются сотрудники, с профессиональным подходом к работе, опытом выстраивания структур и систем, желанием создавать ценность и приносить пользу.