Обязанности: Осуществление подбора персонала на вакантные позиции, закрытие вакансий в установленные сроки. Организация кадрового делопроизводства, контроль ведения внутренней кадровой отчетности. Контроль соблюдения Трудового законодательства и кадровой политики компании. Требования: Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет, Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе. Готовность к командировкам по региону. Знание ТК РФ, 1С. Условия: Работа в успешной компании в центре города. Трудоустройство по ТК РФ. Корпоративная карта на предоставление скидок внутри компании.
Адрес
Хабаровск