компания "magnum" вам предстоит: укомплектование штата филиалов персоналом: осуществляет регулярный мониторинг уровня укомплектованности в разрезе подразделений и должностей; координирует работу специалистов по подбору персонала в части определения приоритетов по подбору в разрезе должностей/подразделений; принимает участие в привлечении и отборе кандидатов на вакантные должности; проводит регулярный анализ причин текучести персонала; совместно с руководителями подразделений предпринимает действия для сокращения текучести персонала; контролирует своевременное предоставление актов о невыходе работников филиалов в отдел кадрового администрирования; управление кадровым резервом: разрабатывает и координирует программы отбора и развития участников кадрового резерва; осуществляет администрирование программы кадровый резерв поддержка и администрирование программ нематериальной мотивации и развития персонала: проведение исследований и опросов: участвует в разработке и проведении следующих исследований (включая, но не ограничиваясь): а) исследование вовлеченности персонала; б) обзор заработных плат; в) исследование причин увольнений; г) индекс чистой поддержки работников; осуществляет анализ результатов исследований, формулирует выводы и предложений. мы ожидаем, что вы: владеете государственным и русским языком в совершенстве; имеете опыт работы на должности менеджера по персоналу, либо специалиста по подбору персонала ("массовые" должности) от одного года имеете высшее образование (образование в области управления персоналом, трудового законодательства рк будет большим преимуществом); имеете сертификаты о прохождении специализированных курсов/семинаров/тренингов по различным аспектам управления персоналом (поиск и подбор/ мотивация/оценка/обучение и развитие (желательно). знание ms office (word, excel, power point) на уровне уверенного пользователя.
Адрес
Казахстан Алматы