Начальник управления продаж

компания "элкод, группа компаний" ищете новый управленческий вызов в продажах? хотите на практике реализовать свой опыт управления продажами на качественно новом уровне? приглашаем в команду состоявшегося лидера в2в-продаж и предлагаем интересные задачи, которые вам предстоит решать: выстраивать сбытовую структуру на 2- сегментах клиентов (с акцентом на продажи крупным клиентам). организовывать продажи интеллектуального правового продукта, востребованного на рынке. показывать клиентам реальную пользу для их бизнеса (за счет внедрения в их работу спс консультантплюс и дополнительных услуг компании - по отзывам клиентов в результате работы наших сотрудников они начинают экономить более 35% своего времени). сформировать эффективную продающую команду (вам предстоит использовать свои навыки менеджмента, решая задачи, связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников, командообразованием и адаптацией новичков). формировать, адаптировать и внедрять лидерские технологии продаж, которые не имеют аналогов на рынке (на этапе формирования подразделения - работа в проектном режиме). участвовать в развитии и настройке crm-системы: формировать и настраивать воронку продаж, а также корректировать ее на основе полученного опыты продаж. принимать личное участие в переговорах с клиентами на уровне первых лиц. мы будем рады видеть в нашей команде кнадидата: с успешным опытом управления активными b2b продажами от 3-х лет (опыт работы в сети "консультант плюс" или с другими справочно-правовыми системами будет являться преимуществом!) который понимает, что ключевым инструментом продаж является информация о клиенте и его потребностях, а также управление на основе этой информации. с опытом очных контактов с клиентами на уровне лпр, умение выходить на лпр с опытом формирования успешной команды с оцифрованным результатом который умеет формировать потребность у клиента, даже когда явного запроса нет; не сгибаемое намерение к продаже даже при отказах клиента; с практическими навыками анализа бизнес-процесса продажи и управления им по методу воронки. если есть желание работать не только за оклад, но и зарабатывать! высшее образование (менеджмент, бухгалтерский учет, экономика, юриспруденция, кибернетика) из личных качеств: развитое чувство деловой эмпатии, клиентоориентированность, гибкость, стремление помочь клиенту, высокий уровень самоорганизации, умение выстраивать работу с разными людьми мы предлагаем своим сотрудникам: доход успешного кандидата при выполнении плана продаж - более 250 000 рублей (верхней границы нет!) 30-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском в2в-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на нас равняются другие! лидерские технологии и инструменты, помогающие в работе, аналогов которых нет у конкурентов - компания инвестирует в развитие таких технологий и в своих сотрудников до 20% прибыли, что в 3-4 раза выше чем по рынку. лучшую в отрасли школу сервиса и продаж – регулярно проводятся тренинги, круглые столы по обмену опытом и другие мероприятия, в том числе с привлечением ведущих российских экспертов. реальную возможность карьерного роста в компании (70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри). лучшие сотрудники зарабатывают на 10-15% выше рынка, в элкод система материального стимулирования выстроена так, что у вас нет зарплатного «потолка». ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы и надбавки к окладу за профессионализм (которые могут увеличиваться с ростом ваших компетенций) гибкий подход к графику работы, сочетающий работу в офисе и дома и учитывающий интересы сотрудника. добровольное медицинское страхование (включая вакцинацию). работу в компании с официальным статусом ит-компании – наши сотрудники имеют возможность льготную ипотеку. это откликается вам? тогда давайте знакомиться!