В команду экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) открыт поиск консультант по внедрению HR-процессов. Уважаемые соискатели, ожидаемый уровень заработной платы просим указывать в резюме или сопроводительном письме. Обязанности: Реализация проектов по развитию корпоративной культуры непрерывных улучшений на предприятиях-участниках национального проекта Повышение производительности труда; Проведение диагностики предприятий, определение текущего уровня и формирование целевой модели культуры непрерывных улучшений; Разработка плана мероприятий по достижению целевой модели культуры непрерывных улучшений; Формирование проектных команд; Сопровождение и мониторинг внедрения мероприятий по достижению целевой модели культуры непрерывных улучшений проектными командами; Проведение обучающих сессий по культуре непрерывных улучшений; Выявление барьеров при внедрении мероприятий и эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам; Защита результатов проектов и передача предприятиям плана развития культуры непрерывных улучшений; Поддержка изменений (организация информационных мероприятий, оценка результатов внедрения изменений на проектах, проведение опросов, разработка решений по поддержке изменений) на проектах; Участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями. Требования: Экспертиза в области внедрения HR-процессов на производственных предприятиях (подбор, адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации); Понимание всех HR-функций; Знание инструментов бережливого производства; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Уверенный пользователь MS Office, MS Excel; Успешный опыт в крупных вертикально-интегрированных холдингах, на производственных предприятиях в роли руководителя службы управления персоналом/HR senior manager/HR BP; Работа с HR-аналитикой; Управление изменениями; Опыт работы с топ-менеджментом и собственниками бизнеса; Внедрение/оптимизация HR-процессов; Опыт работы в консалтинге. Условия: Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня; Профессиональное и карьерное развитие; Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; Стабильный и официальный оклад; Командировки 90%; Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года; Программа расширенного медицинского страхования; Премирование по итогам года; Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.
Адрес
Москва